建物を雷から守る点検・保守エンジニア

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【中途採用の多くが第二新卒・20代の未経験・微経験でスタート！ 切磋琢磨できる環境・仲間がいます！】 ビルや工場、姫路城・東大寺といった重要文化財などを 落雷被害から保護する「避雷設備」の保守・点検・保守メンテナンス全般をお任せします。 入社後は丁寧な社内研修と先輩との同行指導からスタートするため、 特別な知識や資格がない状態からでも安心してステップアップできます。 【具体的な業務内容】 ・各種避雷設備の組立て作業 ・対象建物への器具・機器の取り付け工事 ・アース線の接続および配線処理 ・定期的な安全点検、動作確認、保守作業 ※現場へは基本的に2人1組のペアで向かいます（大規模現場では7〜8名規模で作業します）。 ※高所での作業が発生しますが、安全対策や装備は万全を期しています。 【点検・管理の対象施設例】 ・オフィスビル、分譲・賃貸マンション ・各種製造工場、物流倉庫 ・有名テーマパーク、商業施設 ・神社仏閣や歴史的建造物（重要文化財等） 【未経験からの育成・キャリアパス】 ・入社後は本社で2ヶ月〜半年間の研修を受け、座学・安全講習・設計ソフトの基本をマスターします。 ・研修後は先輩に同行して実務の流れを覚え、徐々に単独作業や現場管理へとステップアップします。 ・経験を積んだ後は工程・品質・安全を管理する施工管理へ進めるほか、電気系資格を取得して太陽光分野へ領域を広げることも可能です。

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】（必須ではありません） ・建設、土木、電気、設備管理、工場等での実務経験 ・屋外作業や高所での作業経験 ・第二種電気工事士、高所作業車、玉掛け、クレーンなどの各種技能講習・特別教育を修了された方（入社後の取得も可能） 【求める人物像】 ・一生モノの専門スキルや資格を身につけたい方 ・チームワークを大切にし、安全第一で作業に取り組める方 ・手厚い制度のもとで長く安定して働きたい方

月給26万円～39万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥399,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：260,000円〜399,000円 ※これまでのご経歴、年齢、学歴、社会人経験を考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 【給与の内訳詳細】 ・基本給：190,000円〜（高卒新卒初任給基準190,000円、大卒基準215,000円。年齢や前職の経験を最大限に考慮します） ・工事手当：45,000円〜 ・固定残業代：20,000円（8.4時間〜分に相当。残業の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します） ・休日調整手当：9,000円 ・現場環境手当：15,000円（2026年4月に新設） 【各種手当の一覧】 ・住宅手当：5,000円〜20,000円（実家居住：5,000円、独り暮らし：10,000円 ※規定あり） ・家族手当：配偶者：10,000円、親および子ども：5,000円／人 ・出張手当：1泊につき3,000円（宿泊費・交通費は別途支給） ・食事補助：自己負担3,500円で7,000円分利用可能（2026年4月新設） 【初年度の給与スタート例】 ・28歳・業界未経験者：月給28万円〜30万円程度からスタート可能（経験や能力、保有資格は別途優遇） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（2025年度の実績：約5ヶ月分、最大で年3回支給） 【年収モデル例】 ・20代（未経験入社）：年収500万円前後 ・30代（資格取得後・中堅クラス）：年収700万円前後 ・40代（職長クラス）：年収800万円前後 ※管理職へのステップアップにより、さらに高い給与水準を目指せます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:00（休憩1時間／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（月平均の所定労働時間：167.3時間） ※残業は月平均25時間程度と少なめです。 ※夜間工事や夜勤は原則として発生しません。 ※月3〜4回程度、近畿2府4県および鳥取県エリアへの宿泊を伴う出張があります ※宿泊費・交通費は全額会社負担、さらに出張手当が別途支給されます。

休暇・休日: ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※会社カレンダーによる ・年間休日：114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・振替休日制度（休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただきます） ・産前産後・育児休暇（男性社員の取得実績も複数あり） ・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定期健康診断 ・住宅手当、家族手当（配偶者および親・子） ・役職手当（班長、係長、課長、次長など） ・出張手当、食事補助制度（自己負担3,500円で7,000円分利用可） ・社宅制度（家賃自己負担2割、最長5年間利用可能） ・帰省旅費補助、介護帰省補助（2026年4月に新設） ・出産祝い金（5万〜20万円）、結婚祝い金 ・奨学金返済支援制度、ライフプラン支援金 ・ベネフィット・ステーション（各種優待サービス）加入 ・介護休暇、産前産後・育児休暇制度 ・制服、安全装備一式の貸与、作業工具支給 ・社用車貸与（自宅近隣の駐車場は会社が手配・負担） ・資格取得支援制度（受験費用や講習費用を全額会社が負担） ・資格手当（取得した専門資格に応じて毎月支給） 原則屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 399,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給