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正社員

アプリケーション研究開発や病院情報システムの各種設計・評価

キヤノン株式会社

東京都大田区下丸子

月給30万円~70万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 <医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証/AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証> 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 <仕事内容詳細> ●医用機器の臨床アプリケーション開発 ●操作画面(UI)および診断ワークフローの 設計・実装 ●臨床用途に応じた解析機能の設計・実装 (例:自動計測、特徴抽出、分類・判定など) ●AI/画像処理を用いた診断支援機能の開発 (例:形態評価 定量評価など) ●医師・技師との議論を通じた要求仕様の 整理・改善 ●評価結果を踏まえた機能改善・最適化 ●性能評価の為の評価プロトコル作成・評価 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ==================== <この仕事の面白さ> 「操作性」と「診断性能」を両立するコア領 域で医師と対等に会話しながら、医師の診断 を支援する解析機能の開発に直接関与するこ とができます。 AI・信号処理などの先端技術を製品に落とし 込んだりユーザの声をダイレクトに製品へ反 映するなどやりがい十分です。 海外顧客・販社との仕事も多いので日本のみ ならずグローバルなビジネスを経験できるの で成長につながります! ==================== <描く将来像> 臨床アプリ/解析機能の中核エンジニアとして AI・解析を含めた機能設計のリーダーから 製品全体のユーザ価値を設計するアーキテクトへ! ==================== ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ==================== ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。

求めている人材

求めている人材 ◆大卒以上 ◆医師・技師の診断課題に興味を持てる方 ◆コミュニケーションを取りながら誠実に ユーザ価値(使いやすさ+診断支援)を 両立できる方 ◆他部門と連携しながら機能を作り込める方 ◆積極的にコミュニケーションを取り、課題 に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ◆行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方 ◆装置開発の広い範囲に関わる機会が多い ため、それらを興味を持って前向きに取り 組める方 【必要な専門・周辺知識、経験】 ●C/C++等によるプログラミング経験 ●組込みソフトウエア設計経験 ●Windowsの知識と情報処理システム設計経験 ●要求分析~設計までの上流設計能力 ●複数機能(UI+解析)を横断した設計力 ●評価プロトコルの設計と推進 ●UI/解析を含めたアプリケーション全体設計力 ●ユーザ価値を起点とした設計判断 ●アプリケーション開発の主担当経験 ●仕様検討~評価まで一連の経験 ●技術リーダー/アーキテクト経験 【歓迎経験】 ●C/C++、VHDLのプログラミング経験 ●センサー読取り、モーター制御等の メカトロニクス技術の知識と経験 ●DBMS開発経験 ●リアルタイムOS使用経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術の 知識と開発経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術 ●臨床ワークフローの理解 ●AI/高度解析技術の製品適用 ●組織横断の仕様統括 ●解析アルゴリズム開発 (例:計測、検出、分類など) ●医師・技師との要件定義・評価経験 ●リーダー/サブリーダー経験 ●製品全体のアプリ・解析機能の責任者経験

職場環境・雰囲気

特徴・ポイント

立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

146-8501東京都大田区下丸子3丁目30-2

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キヤノン株式会社 本社 勤務地 〒1468501東京都大田区下丸子3丁目30-2 【交通手段】 交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

給与

月給30万円~70万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■時間外手当は別途支給します。 (管理監督者として採用の場合は除く) ■入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により 決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 【給与例】 給与例 年収例 500万円~800万円 ※月給30万円~70万円×12か月+賞与年2回+諸手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30~17:00 【残業について】 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を 促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間(2024年平均)を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0%となっており ます。

休日・休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制(原則土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ※年間休日125日 ◆年次有給休暇 (20日、初年度は入社月による) ◆フリーバカンス休暇(5日間) └社員自身が1年間の中で連続した5日間の 休暇を設定できる(土日と合わせると連続 9日間の休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて) └勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は 勤続年数により3日~10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の 対象者となります。 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度 (スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり (子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設あり (体育館、テニスコートなど) ◆各種社内イベント

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image次世代を担うことを期待されるメディカル事業◎年間休日125日Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 通勤交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面談・面接実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です

募集人数

1人

企業情報

社名

キヤノン株式会社

事業内容

半導体・電子機器メーカー

本社所在地

東京都大田区下丸子三丁目30番2号

代表者

御手洗 冨士夫

企業代表番号

0337582111

企業ホームページ

https://global.canon/ja/employ/career/

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次世代を担うことを期待されるメディカル事業◎年間休日125日
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原稿ID : bed7fad07162a0a8

掲載開始日: 2026/08/24(月)

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