NOT A HOTEL 外構清掃 兼 設備メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ みなかみの山頂に佇む 「NOT A HOTEL MINAKAMI」 ◇ SUPPOSE DESIGN OFFICE設計の 温泉ヴィラ「TOJI」 ◇ 建築美・滞在空間を保つ 外構清掃と設備保守 ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 群馬県みなかみ町の山頂に建つ 「NOT A HOTEL MINAKAMI」で、 敷地・外構の清掃と環境整備、 インフィニティプールや天然温泉、 サウナ、給湯設備などの日常点検を担当します。 不具合を見つけたら一次対応を行い、 必要に応じて専門業者へ修繕を手配して 立ち会います。 雄大な大自然に囲まれた山頂のヴィラで、 ゲストが常に快適に過ごせるよう、 建築と設備を最良の状態に保つポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 利根川の源流、みなかみの山頂に位置し、 四方の山並みと谷を見渡す絶景のリゾートです。 SUPPOSE DESIGN OFFICE（谷尻誠氏・吉田愛氏）が 手掛けた「TOJI」は、日本の伝統的な湯治文化を 現代に再解釈した5棟のヴィラとレストランからなる 集落のような建築群です。 伝統的な山小屋を一文字葺きの銅板で再構築した建築や、 15mインフィニティプール、源泉かけ流しの天然温泉露天風呂、 本格サウナなど、特別な空間が広がっています。 この空間と自然環境を美しく保ち続けることが、 メンテナンスチームのミッションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分からオーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、水上、北軽井沢、那須、 瀬戸内、石垣、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELをご自宅のように 行き来しながら過ごされています。 水上は、雄大な山々と清流、名湯に包まれ、 心身をととのえる世界水準の滞在体験を お届けする特別な拠点です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 外構・敷地・環境の管理 ─────────────── ・敷地内・外構の清掃 （落ち葉清掃、冬期の除雪・凍結対策など） ・植栽の手入れ、緑地・通路の安全確認 ・屋外テラスや水景まわりの美観維持 ─────────────── 設備の日常点検・保守 ─────────────── ・インフィニティプールのろ過装置・水質点検 ・源泉かけ流し温泉の給湯・温度管理 ・本格サウナ、薪ストーブ、空調設備の日常点検 ・不具合の早期発見と一次対応 ─────────────── 建物・設備のメンテナンス ─────────────── ・銅板・木造建築や家具・建具の補修 ・ウッドデッキや共用部の修繕 ・専門業者への修繕手配と立ち会い ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・サービススタッフや清掃チームとの情報共有 ・点検で気づいた不具合や改善点の提案・実行 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・谷尻誠氏・吉田愛氏率いる名建築の 維持・管理に携わることができます ・インフィニティプールや源泉かけ流し温泉、 本格サウナなど、ハイエンド設備の実務経験が積めます ・現場で気づいた改善案を自分から提案し、 実行に移せる環境です ・能力や貢献度に応じて昇給し、将来的には 施設管理責任者を目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方やサービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training（現場研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・山頂の広い敷地内での移動や屋外作業が多く、 体力が必要です ・山間部のため寒暖差が大きく、冬期は 積雪・寒冷の中での除雪や凍結対策作業があります ・細かな汚れや小さな不具合も見逃さない 丁寧な確認が求められます ・緊急トラブル対応や、宿直担当の日の夜間・深夜の ご連絡への対応があります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 みなかみの雄大な山頂と豊かな自然に包まれた舞台で、 滞在空間を共につくり、守る仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・美しい空間づくりや美観の維持にこだわりを持てる方 ・指示待ちにならず、気づいた箇所を自ら進んで整えられる自律性のある方 ・チームで協力しながら気持ちよく働ける方 ・安全第一で責任感を持ち、丁寧な作業ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 実務・身体への適性 ─────────────── ・屋外作業や体を動かす現場業務に抵抗がない方 ・DIYや工具の扱い、修理・ものづくりが好きな方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可／山間部移動・敷地内移動等） ─────────────── コミュニケーション ─────────────── ・他職種（サービス・清掃等）と円滑に情報共有ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、商業施設等の設備管理・営繕・清掃の実務経験 ・温泉設備、ボイラー、プール等の管理経験 ・植栽管理、ガーデニング、造園の経験 ・以下の資格をお持ちの方（必須ではありません） - ボイラー技士 - 危険物取扱者（乙種4類など） - 電気工事士（第二種など） - 消防設備士 - ビルクリーニング技能士 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ※次のような方には不向きな環境です ・屋内中心の仕事をしたい（屋外作業や寒暖差・積雪の影響が少ない仕事） ・決まった手順に沿って定型業務だけを進めたい ・一人で完結する仕事を中心にしたい ご自身に合うかどうか、面接の場でも率直にご相談ください。

月給29万5095円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6065円 〜 31万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 10万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ─────────────── 雇用形態 ─────────────── 正社員 ┗ 試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ─────────────── 月給 ─────────────── ¥300,000〜¥450,000/月給 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※上記の金額には、45時間相当分の固定残業代73,935円〜を含みます。 ※超過分は別途支給いたします ─────────────── 昇給・賞与 ─────────────── ・昇給：能力や貢献に応じて随時 ・賞与：なし（賞与相当分を 月額給与に含めて支給） ─────────────── 手当 ─────────────── ・通勤手当（上限 月3万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ─────────────── 勤務時間 ─────────────── シフト制 6:00〜23:00の間で、 1日実働8時間・休憩1時間の シフトを組みます ─────────────── シフト例 ─────────────── ・早番 7:00〜16:00 ・中番 10:00〜19:00 ・遅番 12:00〜21:00 ┗ いずれも実働8時間・休憩1時間 ─────────────── シフトごとの過ごし方 ─────────────── ・早番の日は、夕方からの時間を 自分のために使えます ・遅番の日は、朝の時間に ゆとりがあります ─────────────── シフトの決め方 ─────────────── ・前月15日頃に翌月分の シフトをお知らせします ・休み希望は事前に お申し出いただけます ─────────────── 夜間・深夜の対応について ─────────────── 宿直担当の日は、 夜間・深夜にお客様からの ご連絡やご対応が発生することが あります。（宿直手当あり）

休日休暇 ─────────────── 年間休日 ─────────────── 107日（月9日・2月のみ8日） ┗ シフト制 ─────────────── 休暇 ─────────────── ・年次有給休暇 ┗ 入社6ヶ月後に13日付与 （法定の10日に3日を上乗せ） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ─────────────── 社会保険 ─────────────── 雇用保険・労災保険・ 健康保険・厚生年金 ─────────────── 制度・環境 ─────────────── ・車通勤可（駐車場あり） ・健康診断 ・制服貸与 ・屋内禁煙 ・業務により出張あり ─────────────── 勤務地・転勤 ─────────────── ・転勤の可能性があります ─────────────── 住まいのサポート ─────────────── 希望勤務地以外への配属・転勤の場合は、 次のサポートがあります ・借り上げ社宅 ・住宅手当 ・引越しのサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 社割あり
• 寮・社宅あり