鍵のトラブル解決・技術スタッフ(20-30代が中心)

仕事内容: 【未経験歓迎】鍵のトラブル解決スタッフ／完全直行直帰／初年度年収450万円〜／東証上場グループ 【スマホで完結・最短1分で応募完了】 事前の履歴書準備は不要です。「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなエントリーも大歓迎です！ 【この求人の3つのポイント】 ① 圧倒的な高収入： 未経験でも入社1年目で【年収450万〜400万円台後半】が安定して狙えます。 ② ストレスフリーな働き方： 自宅から現場へ【完全直行直帰】。毎朝の出社や煩わしい人間関係はゼロ。1名完結型の作業です。 ③ 業界最大手のド安定基盤： 東証上場グループの強固な集客力（年間17.5万件超）と大手不動産会社からの依頼により、飛び込み営業なしで仕事が途切れません。 【業務内容】 「家に入れない」「車が動かせない」などの鍵トラブルを解決する専門職です。 本部が受注した案件に社用車で急行し、「お見積もり提案」から「技術提供（解錠・交換）」までを一貫して行います。 住宅・店舗： シリンダー錠の解錠、空室物件の鍵交換、ディンプルキーへの交換 車・バイク： ドアやメットインのインロック解錠 金庫・特殊錠： ダイヤル解読、シリンダー式金庫の解錠 最新セキュリティ： スマートロック設置、自動車のイモビライザー書き換え 【未経験でも稼げるカラクリ】 提案力が売上に直結： 「防犯性の高い鍵への交換」など、お客様に寄り添った防犯提案（アップセル）がそのままご自身のインセンティブに直結します。 明確な還元システム： 売上の「3％」を歩合として年4回還元。最低目標（月間売上200万円）達成で月6万円が別途支給されます。 【お金の心配・体力的な不安は不要です】 自己負担ゼロ： 専用社用車、最新スマホ・タブレット、制服、工具一式は「すべて会社貸与」。ガソリン代、高速代、コインパーキング代も「全額会社負担」です。（※ご自宅用の駐車場のみご自身で手配をお願いします） 体力負担なし： 重い資材運びや泥だらけになる現場はありません。手元の精密作業が中心です。 金銭トラブルなし： 作業前にタブレットで明確な料金を提示し、お客様の了承を得てから着手します。 【1日の流れ（完全直行直帰）】 07:30｜自宅からスマホで出勤報告・アルコールチェック 07:45｜1件目の現場へ専用社用車で移動（好きな音楽とともに） 09:00｜現場到着。お見積もり提示〜解錠・交換作業 12:00｜お昼休憩（車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜2件目〜数件の現場を巡回（お客様から直接感謝される瞬間！） 18:30｜タブレットで報告を完了し、現場からそのまま自宅へ直帰 【充実の教育体制】 入社後約1ヶ月間、名古屋本部での徹底した宿泊研修を実施します（宿泊費・交通費は全額会社負担）。現場デビュー後も「Wメンター制度」とタブレットを通じたデジタルサポートがあるため孤立しません。 【給与・待遇】 月給：300,808円〜（経験に応じ決定） ※内訳：基本給227,000円＋職務手当73,808円（45時間分の固定残業代含む。超過分は別途支給） 歩合賞与（インセンティブ）：年4回支給（1・4・7・10月／売上の3％） 業績賞与：年2回支給（7・12月／標準で基本給の2ヶ月分 ※業績による） 休日・休暇：週休2日制（シフト制） 【お待たせしない選考フロー】 ご応募完了後、採用システムより即座に「SMS」および「公式LINE」へ初回案内を送信いたします。メッセージのやり取りだけでスムーズに面接設定が可能です。 面接は一方的なテストではなく、あなたのパーソナリティが完全直行直帰という働き方にマッチするか、事実ベースですり合わせる「相互理解の場」です。結果も1週間以内を目処にスピーディーに通知いたします。

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ ※学歴・職歴・転職回数・ブランクは一切不問。事前の専門知識も不要です。 【こんなパーソナリティの方に最適です】 コミュニケーションを楽しめる方： 過去の接客や営業の経験を活かし、お客様に寄り添った「提案・お見積もり」でしっかり稼ぎたい方。 自律して動ける方： 完全直行直帰の1名完結型のため、誰かに監視されなくても自分のペースで自己管理ができる方。 探求心・おたく心がある方： 機械いじりや構造のカラクリを解き明かすのが好きで、パズルを解くような没入感が欲しい方。 一生モノの技術と安定が欲しい方： 東証上場グループの基盤で、AIに奪われない希少な「手に職」を真剣に身に付けたい方。 【完全未経験からプロへ（先輩たちの前職）】 飲食店スタッフ、ルート営業、接客販売、ドライバー、建築作業員など、異業種出身の20代〜40代が全国で多数活躍中。 「過去の経歴」ではなく、面接での事実ベースのすり合わせを通じた「これからの意欲」と「フィールドワークへの適性」を最重視して採用を行います。 【歓迎する経験・資格（※なくても全く問題ありません）】 何らかの折衝経験（営業・接客・販売など） サービスエンジニアやメンテナンスの経験 第二種電気工事士の資格（入社後の取得も可能ですが、まずはカギの技術習得に集中していただきます）

月給30万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【よく驚かれます】インセンティブ「だけ」ではありません。賞与も「両方」出ます！月給80万円になる月も！ 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り（歩合）と会社の利益（賞与）の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給（年齢・職歴関係なし） 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発（歩合インセンティブ） 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3％」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元（業績賞与） 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給　 ※実績：2024年2ヶ月分（1ヶ月ずつ）、2025年2ヶ月分（1ヶ月ずつ） 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分（標準）」のボーナスが支給されます。 【実録・2025年実績】未経験入社1年目のリアルな獲得例 「インセンティブなんて本当に貰えるの？」という不安にお答えするため、2025年の実際の平均データ（未経験入社・約20名の実績）を公開します。 【大熱狂の7月】歩合と賞与のダブル支給月： 7月は「3ヶ月分の歩合（約18.9万円）」と「夏の業績賞与（約22.7万円）」の支給タイミングが奇跡的に重なります。 ➔ 通常月収（約36万円）＋ ダブルボーナス（約41.6万円）＝ 1ヶ月で【約77万円超】を獲得！ 【初年度の年収イメージ】 年収450万円〜500万円（未経験入社1年目） これらは一部のトップセールスだけの架空の数字ではなく、東証上場グループの「年間17.5万件」という圧倒的な依頼基盤があるからこそ、未経験からでも標準的に到達できるリアルな実績です。 【昇給・評価制度】 昇給（年1回）：4月 ※約4000円～円ほどの昇給（全社員のうち60%ほどが対象※2025年実績） 年齢や社歴、過去の経歴は一切関係ありません。現場での実績（技術力や防犯提案力）をクリアに評価し、ダイレクトに収入へ還元します。

シフト制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間◆ 平均　9:00～19:30 シフトパターン（例） A：8:00-18:30 B：9:00～19:30 C：11:00-21:30　※原則、1都3県・関西等の大都市のみ D：13:30-0:00　※1都3県・関西等の大都市のみ ◆お休み◆ 週休2日 土日休み（月3日休み申請可能） 3連休可能 ◆有給消化◆ 年8日取得　※2025年実績（社員30名の平均）

休暇・休日: ◆勤務時間◆ 平均　9:00～19:30 シフトパターン（例） A：8:00-18:30 B：9:00～19:30 C：11:00-21:30　※原則、1都3県・関西等の大都市のみ D：13:30-0:00　※1都3県・関西等の大都市のみ ◆お休み◆ 週休2日 土日休み（月3日休み申請可能） 3連休可能 ◆有給消化◆ 年8日取得　※2025年実績（社員30名の平均）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生（無駄な自腹・出費は一切ありません）】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 各種手当完備： 目標達成手当（月6万円）、役職手当、職務手当など 【「手ぶら」でプロの環境が揃う貸与・支給品】 専用社用車貸与（1人1台／自宅からの通勤・直行直帰に利用） ※軽バン 最新デバイス貸与（スマートフォン・業務用タブレット） プロ仕様の工具・部材一式（すべて会社が用意します） 制服貸与 【業務に関わる経費は「全額」会社負担】 ガソリン代支給（業務・通勤利用分） 高速道路料金（ETC支給） 客先でのコインパーキング代 名古屋本部での研修費（約1ヶ月間の宿泊費・往復交通費を全額会社負担） ※唯一の例外として、貸与する社用車を停める「ご自宅用の駐車場」のみ、ご自身での手配・ご負担をお願いしております。 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） ※需要の高い土日のいずれかは原則出勤となります。 ※地方エリアの場合は、日月休みなどの固定休となる場合があります。 年次有給休暇（法定通り付与／取得をしっかり推奨しています） 慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【手厚い教育・サポート体制】 名古屋本部での実践研修（約1ヶ月）： いきなり現場に出すことは絶対にありません。同期と一緒にイチから学べる専用の研修をご用意しています。 ※1都3県・関西のお住いの方：1週間愛知→現地で1-2週間→愛知に戻り1週間などの研修パターンになることもあります Wメンター制度＆デジタルサポート： 現場デビュー後も、地元の先輩と本部の教育担当があなたをバックアップ。現場で迷ったときも、タブレットで写真を送れば本部から即座に技術指示をもらえる安心の体制です。 1週間に一回の個人面談も設定されています。

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 試用期間中の労働条件の内容：嘱託社員でスタートをいたしますが90%以上が4ヶ月目で正社員に移行しております。給与・福利厚生・待遇等は一切差が御座いません。

その他: 【最短1分！履歴書・情報登録は「一切不要」のスピード選考】 「鍵の職人に密かに憧れていた」「手に職をつける技術者になりたい」 そんなあなたの純粋な意欲を最優先するため、事前の煩わしい準備はすべて撤廃しました。 Step 1：スマホで1分エントリー 詳細な情報登録や事前の履歴書準備は【一切不要】です。（※履歴書は「内定後」に初めてご提出いただきます） Step 2：自動システムによる即時案内 ご応募完了直後に「SMS」および「公式LINE」へ初回案内を自動送信。メッセージのやり取りだけでスムーズに面接予約が完了します。 Step 3：オンライン面接（原則2回：一次面接→最終面接） SPI・筆記試験なし： 人物と意欲重視のため、面倒な適性検査やテストは一切ありません。 私服OK・車中面接OK： お仕事終わりや休憩中に、リラックスできるご自身のマイカーの中から私服で面接を受けていただいて全く問題ありません。 Step 4：内定・ご入社 面接結果はスピーディーに通知いたします。（※ここで初めて履歴書をご提出いただきます） 【面接について：技術者への「憧れ」を語り合う場です】 当社の面接は、志望動機を厳しく問いただす場ではありません。 「昔、鍵屋さんに助けられた時の鮮やかな手捌きが忘れられない」 「AIに奪われない、手に職を持った技術者に本気で憧れている」 「自分の身につけた技術を直接お客様に提供し、目の前で感謝されたい」 そんな、あなたが胸の内に秘めている「技術者への憧れ」や「現場のロマン」を、事実ベースですり合わせる相互理解の場です。 ※会社のことや現場のリアルをさらに深く知りたい、不安を完全に無くしたいという方は、ご希望に応じて面接（面談）の回数を2〜3回に増やすことも大歓迎です。納得いくまでざっくばらんにお話ししましょう。 【企業基盤：業界最大手・東証上場グループ】 東証上場企業グループの安定した経営基盤のもと、年間17.5万件以上のお問合せをいただく業界トップクラスのシェアを誇ります。近年は大手不動産会社との提携も盤石となり、物件の鍵交換案件を全社規模で掌握する勢いで成長中。 会社の看板がなくても生きていける「一生モノの技術」を、最も安定した環境で身に付けられる場所です。 【最後に：採用担当より】 特別な経歴や立派な自己PRは必要ありません。「技術でお客様を救う仕事ってかっこいいな」という、その素直な憧れだけを持って飛び込んできてください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• シフト自由
• 即日勤務OK