運行管理スタッフ

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━━ “大手グループ×安定基盤” 未経験から運行管理のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 交通インフラを支える運行管理職募集！ ー小田急グループの一員として 地域の「当たり前」を守る仕事です。 1929年の設立以来、95年以上にわたり多摩エリアの交通インフラを支えてきた立川バス。 路線バス・コミュニティバス・高速バスを通じて、地域の暮らしに欠かせない存在として成長を続けてきました。 今回募集するのは、 バスの安全運行を支える「運行管理職」。 現場と人を動かす“司令塔”として、 運行を支える重要なポジションです。 ＼働きやすさも、安心も充実／ ■入社祝金20万円（規定あり） ■転居・支度金制度あり（最大45万円／規定あり） ■資格取得支援制度 ■当社バス乗車証貸与（本人・家族） ■ベネフィット・ステーション導入（Netflix見放題等） ――他にも…！ ■入社支度金５万円（規定あり） ■医療費補助、各種祝金制度など 新たな1歩もしっかりとサポートします！ 安定した環境で“当たり前にバスが走る毎日”を支えていきませんか？ 【仕事内容】 路線バスやコミュニティバスが 安全・正確に運行されるよう、 運行管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅運転士の乗務スケジュール作成・調整 ✅点呼・アルコールチェック、健康状態の確認 ✅車両管理、修理手配、運行準備 ✅運行状況の確認・トラブル時の対応 ✅事故防止教育・安全指導の補助 など 天候やトラブル発生時には、 人員や車両を調整し、 運行を立て直す役割も担います。 ＜入社後の流れ＞ まずは営業所に配属され、 OJTを通じて業務を習得。 先輩スタッフのサポートのもと、 点呼や簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきます。 並行して運行管理者資格の取得を 目指していただきます（会社が全面サポート）。 ＜描けるキャリアパス＞ 運行管理を軸に、 現場を支える中核メンバーとして成長していただきます。 経験を積むことで、 将来的には営業所の運営や チームをまとめるポジションも目指せます。 ▼入社 ・運行管理者基礎講習を受講 ・OJTを通じて業務全体の流れを習得 ▼運行管理業務（補助） ・運行管理者資格を取得 ・点呼や乗務スケジュール管理、車両管理などを担当 ▼運行管理の中核メンバー ・運行状況の管理や調整業務を担当 ・安全管理や現場運営にも関わるポジションへ ▼主任・助役クラス ・チームの取りまとめ、後輩育成 ・営業所運営や安全体制を支える中核的ポジション ▼管理職（課長・所長クラス） ・営業所全体のマネジメント ・人員管理・運行管理・安全管理などを統括 ※キャリアステップは一例です。 経験・適性・組織状況により、柔軟に決定します。 ■ ■ ■ 「楽な仕事」ではありません。 ――だからこそ、やりがいがあります。 運行管理は、バスの安全運行を支える仕事。 運転士や車両の状況を把握しながら、 “当たり前にバスが走る日常”を守る重要な役割です。 デスクワークだけでなく、 現場との連携や判断・調整も 求められるポジションですが、 その分、大きな責任と達成感を感じられます。 一方で、社内の雰囲気はとてもフラット。 年齢や役職に関係なく相談しやすく、 困ったときは自然に助け合う風土が根づいています。 未経験スタートの社員も多く、 接客・販売・営業など異業種からの転職者も活躍中！ 日々多くの人の移動を支えるこの仕事は、 地域の暮らしそのものを支えるやりがいある仕事です。

求めている人材 ＼未経験OK！人と現場を支える仕事に挑戦／ 運行を支える“司令塔ポジション”◎ 責任ある仕事にやりがいを感じたい方にピッタリ！ ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問（短大・専門卒以上） ⏩ブランクOK ⏩長期歓迎 ⏩20代・30代活躍中 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■人と関わる仕事の経験（接客・販売・営業など） ■チームで協力して仕事を進めた経験 ■調整や管理業務に興味がある方 【こんな方におすすめ！】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・責任ある仕事にやりがいを感じたい方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・現場と関わりながら働きたい方

190-0002東京都立川市幸町5-87-2 立川バス株式会社　上水営業所 【交通手段】 交通・アクセス 西武鉄道・多摩都市モノレール「玉川上水」駅より徒歩5分

月給24万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4500円 月給24万1000円（一律手当含む） ※一律手当詳細 ・一律住宅手当／月3,500円 ・一律隔勤手当／月6,000円 ・一律職務手当／月1万5,000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ・時間外手当 ・家族手当 ┗扶養家族に対して最大5人まで支給 （月4,900円～8,380円） ・児童手当／18歳未満対象 （半年：5,000円～） ・資格手当 ・職務手当 ・隔勤手当 ・宿泊手当 【給与例】 給与例 《年収例》 ■440万／1年目 （残業手当、入社祝い金、入社支度金含む） ■451万／3年目 （残業手当含む） ■486万／5年目 （残業手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内／シフト制 ※交番表勤務に基づく（早朝勤務・泊まり勤務あり） ▼勤務例 宿泊勤務｜9：00～翌9：00（仮眠あり） 早番｜5：00～13：54 遅番～12：00～20：54 日勤～9：00～17：54 ＜シフト例＞ 月 火 水 木 金 土 日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● △ ◎ ◎ ◆ ● △ 〇 ◆ ◎ ◎ ● △ ◆ ● △ ◎ ◎ ◆ 〇 ◆ ◇ ● △ ◎ ◎ ● △ ◆ ◇ ◇早番 ◆遅番 〇日勤 ●宿泊勤務 △明け勤務 ◎休み・明け休み

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ◎休日出勤した場合は振替休日を取得可能です。 【休暇制度】 ・特別有給休暇(上期・下期分割付与 年間11日/営業所勤務の場合) ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与 最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■制服・作業着貸与 ■当社バスの乗車証貸与（本人・家族） ■社員食堂（営業所のみ） ■育児休業・介護休業制度 ■永年勤続表彰制度 ■立川バス共済組合加入 ■医療費補助（自己負担分3,000円上限に補助） ■結婚祝金・出産祝金・入学祝金 ■小田急グループ各施設の割引 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断（年2回） ■傷病立替金（傷病で休業した際、健保から給付される保険料を給与支給時に立て替えて支給） ■自社マンション優遇割引（月額3万5,000円程度） ――他にも…！ ★転居支援金制度 ⇒45万円支給：規定あり ★資格取得支援制度 ⇒運行管理者、第一種衛生管理者、危険物取扱者※乙種4類 ★「ベネフィット・ステーション」も導入！ ⇒2025年4月導入！Netflix見放題 ★入社祝い金制度（20万円支給）も導入 ⇒入社後最初の給与で5万円、試用期間終了後5万円、入社後1年到達で10万円を支給します！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり