支援設計に向き合う|サビ管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 面談を終えたあと、記録作成や連絡調整に追われ、肝心の支援を考える時間が削られていく。 その状況を「サービス管理責任者の仕事だから仕方ない」で終わらせず、業務の組み立て方そのものを整えているのがMOBです。 MOBは、個人の勘や経験だけに頼るのではなく、フローやツールを活用しながら利用者支援を進める福祉事業所です。 現在は、就労継続支援A型事業所4拠点と、共同生活援助1事業所を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく役割 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として支援業務の中心を担っていただきます。 利用者の希望、課題、日々の変化を確認しながら、個別支援計画の作成や見直しを行います。 そのほか、利用者面談、モニタリング、関係機関との連携・調整、スタッフへの助言や指導にも携わります。 MOBでは、面談内容を録音し、AIで情報を整理する運用を取り入れています。 面談後にすべてを思い出しながら記録するのではなく、整理された内容を確認し、支援計画や次の関わり方に反映していく進め方です。 事務作業に時間を取られすぎず、利用者に必要な支援を考える余地を持ちやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管実務が初めての方も入りやすい流れ サービス管理責任者としての実務経験は不問です。 サービス管理責任者研修を修了し、法定配置要件を満たしている方であればご応募いただけます。 入社後は、現在担当しているサビ管に同行し、面談の進め方、記録内容の確認、支援計画へ落とし込む手順を現場で学んでいきます。 他拠点のサビ管ともオンラインでつながっているため、判断に迷う場面や確認したいことがある場合も相談できます。 拠点内だけで完結させず、複数の視点を得ながら業務を進められる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のイメージ 午前は朝礼から始まり、利用者の出退勤状況を確認します。 その後、当日の様子や前日からの変化を把握し、必要に応じて面談を行います。 面談内容は録音し、AIで要点を整理します。 午後は、個別支援計画の作成・更新、モニタリング内容の確認、関係機関への連絡調整などを進めます。 オンラインで他事業所のサビ管と情報交換をしたり、ケース対応について意見を聞いたりする時間もあります。 夕方は、当日の勤怠確認や翌日に向けた準備を行って業務終了です。 面談が多い日、計画作成に時間を使う日など、日によって業務の配分は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進め方 1〜2週目は、MOBで使用しているツール、マニュアル、基本的な業務フローを確認します。 AIによる録音内容の整理、テキスト化、支援設計へつなげる流れも実際に体験します。 並行して、現担当サビ管の面談に同行し、利用者との接し方や記録作成の手順を覚えていきます。 〜1カ月は、既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ持ち始めます。 不明点が出た際は、オンラインで他事業所のサビ管へ確認できます。 〜3カ月は、担当ケースを自分で進めながら、支援計画の作成、モニタリング、関係機関との調整を一通り経験します。 3カ月以降は、AI活用や業務の仕組み化を日々の実務に取り入れながら、現場をより良くする取り組みにも関わっていきます。 現場改善に関する提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 書類選考後、一次面接を行います。 一次面接はオンラインでの実施にも対応しています。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから考えたい方もご相談ください。 入社時期についても相談可能です。

求めている人材 ✅ サービス管理責任者研修を修了済みの方 または ✅ 実務要件を満たし、受講資格がある方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word入力程度） ──────────────── 【こんな方歓迎！】 ✦ 福祉の「当たり前」に疑問を持ち、変えていきたい方 ✦ 感覚や経験則より、データと仕組みで動くことを好む方 ✦ AIツールを自ら使い、業務を効率化できる方 ✦ 短時間で的確に動き、成果にこだわれる方 ✦ IT×福祉の新しいかたちを、最前線で体現したい方 ────────────────

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ───────────────── ⏬“みなし残業20時間”ですが、 実際の残業はほぼありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年4月〜2026年3月の残業実績は ■月平均残業時間：約0.2時間 （1人あたり約12分） ■最も多い月でも約20分程度 ■全社年間残業合計45時間 （22名合計） など “かなり少ない”実績となっています。 月ごとの残業もほぼゼロで、 目立った繁忙期もありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ◆月曜～金曜の勤務

休日休暇 ✨年間休日104日✨ ・週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ※祝日は出勤なります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給あり（前年実績あり） ✅賞与あり※年1回（前年実績あり） ✅交通費支給 ✅マイカー通勤OK

試用期間なし

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由