エンディングプランナー(葬祭プランナー)

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐「人生の節目」に本気で向き合う ⭐社会的意義の大きいインフラ事業 ⭐「お客様のために」の想いを活かすお仕事 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ お客様との打ち合わせや ご葬儀のプランニング業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ◇お客様にお渡しする資料の確認・作成 ◇お打合せにてご葬儀のプランニング （式次第、空間デザイン）と見積作成 ◇打合せ前後での引継ぎ業務 ＜業務の特徴＞ ✅365日24時間、緊急事態に向き合うインフラ事業 ご葬儀は、いつ必要になるかを選べない仕事です。 お客様が必要な時に、必ず応えるために責任感が必要です。 ✅お客様の「今」と「未来」に向き合う 向き合うご遺族は悲しみや、混乱の中にある状況です。 そんなお客様の緊急事態に駆けつけ、不安や悲しみを、未来を生きる勇気にしていくことが求められます。 ✅正解がない仕事/やり直しがきかない ご家族にとって一生に一度きりのご葬儀は、やり直しがききません。 だからこそ、マニュアル通りではなく、その場その場で最善を考えて動く仕事です。 自分の判断と行動が、そのままご家族の支えになる実感があります。 ✅ただ、お客様のために。ただ、仲間のために。 職種の枠にとらわれず、チームの成果から逆算して行動出来る方が活躍しています。 チームで価値を届け切ることを大切にしているため、主体的に仲間のために行動することが求められます。 ＜1日のスケジュール例＞ ✅9:00 出勤（もしくは直行） ～打合せの準備～ ◇お客様担当者からの引き継ぎ資料の確認 ◇お客様にお渡しする資料の作成 ✅10:00 お客様とのお打合せ（1件目） ◇資料のご説明 ◇事前ヒアリングを元にご葬儀のプランや 空間デザイン、時間の過ごし方をご提案 ◇見積書、当日のスケジュールを作成 ✅13:00 打合せ終了～打合せ内容の引継ぎ ◇バックオフィス担当に発注や 準備を引き継ぎ ✅13:30 お昼休憩・移動 ✅15:00 お客様とのお打合せ（2件目） ✅18:00 打合せ終了 ～電話で打合せ内容の引継ぎ ✅19:00 退社・直帰 ※1日の担当件数は1-2件、 月の平均担当件数は月20件ほどです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事密着動画公開中】 実際の働く様子を動画でご紹介しています。 現場のリアルな緊張感もあわせてご覧ください。 ↓ 【お仕事密着動画】 https://youtu.be/rhZrN1iwzRY

求めている人材 ⭐経験よりも、“目の前の人のために動けるか”その想いを大切にしています⭐ ＜応募条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ※無い場合は相談可能 ＜下記の経験がある方は大歓迎＞ ・葬祭、終活関連 ・ウエディングプランナー ・高単価商材の対面営業 ・ブライダル、ホテル、百貨店などの顧客対応 ・教育、福祉、医療など正解のない対人支援 ＜求める人物像＞ ✅課題解決に向けて自走し、周囲を巻き込める ✅変化を柔軟に受け入れられる ✅自分の正しさを疑う客観性をもち、相手を尊重した誠実な対応ができる ✅目の前の問題に真正面から向き合い、やりきる姿勢がある ✅自分の動揺よりも相手の安心を優先し、落ち着いて対応できる ※一方で、指示を待つのが基本の方や、 役割の範囲を厳密に区切りたい方には向きません。 ＜こんな想いをお持ちの方にぴったりです＞ ✅人生の重要な局面に関わる、手応えのある仕事がしたい ✅表面的なおもてなしではなく、本気の対人支援に向き合いたい ✅綺麗ごとだけの仕事に違和感がある ✅誰かのために何ができるか、泥臭く考え抜きたい

161-0034東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 勤務地 ・案件状況によって一都三県の斎場での勤務・お客様ご自宅でのお打合せがあります。 ・引継ぎ業務などで新木場本社オフィス勤務があります。 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「落合」駅より 徒歩5分｜都営大江戸線「中井」駅より 徒歩8分

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐賞与年2回⭐ 年2回の給与査定でスタッフの 頑張りを見逃さず、給与へ反映します。 「賞与実績2.5ヶ月分」 「家族手当」「退職金制度」など、 様々な形で還元しています。 ◆交通費全支給 ◆賞与年2回（4月/10月） ※業績変動 ★昨年実績2.5ヶ月分 （1.25ヶ月分×2回） ◆昇給年1回（10月） ◆退職金制度 （確定拠出年金制度利用） ◆残業手当（みなし残業なし） ◆子供手当 （本人の健康保険の扶養者に なっている場合のみ。 子供1名：3,000円、 2名以上は人数×5,000円） 【給与例】 給与例 ～ 年収モデル ～ 入社1年目：400～450万円 入社2年目：450～500万円 入社3年目：500～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間)

休日休暇 ＜年間休日127日以上！＞ ✨週休2日制（シフト制：土日祝日数分の休みを1ヶ月ごとにシフトで作成） ✨夏季休暇（年3日間） ✨冬季休暇（年3日間） ✨産前産後休暇 ✨慶弔休暇 ✨生理休暇 ✨有給休暇 └平均取得日数 11.05日（昨年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全支給 ◆賞与年2回（4月/10月） ※業績変動 ★昨年実績2.5ヶ月分 （1.25ヶ月分×2回） ◆退職金制度 （確定拠出年金制度利用） ◆残業手当 ◆子供手当 （本人の健康保険の扶養者に なっている場合のみ。 子供1名：3,000円、 2名以上は人数×5,000円） ◆特別育児休暇制度※利用実績有 （男性社員対象、 1ヶ月間の特別休暇付与） ◆時短勤務制度★利用実績あり （小学校就学の始期に達するまで） ◆産前産後休暇 （前年実績：復帰率100％） ◆育児休暇制度 （前年実績：復帰率100％） ◆育休復帰後の時短勤務制度 ※利用実績有 ◆健康診断 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし