デザインホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！業界問わず”接客や人との 関わりが好きなかた ◎ノルマなし！純粋におもてなしを楽しめる ◎充実の研修！一生モノのマナーが身につく ◎キャリアと働きやすさを両立（月9日休） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 宿場町をコンセプトにしたデザインホテル 「ホテル 縁道」にて、フロント業務全般を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・アウト対応 ・お客様のご案内や観光案内 ・電話対応・簡単なPC入力作業など 「接客は好きだけどノルマに疲れてしまった」「もっと一人ひとりと丁寧に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの 環境です。 当ホテルは川崎の歴史や人との縁を大切に する地域密着型ホテル。業界問わず、その 培われた接客経験を活かして ワンランク上のおもてなしに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ◆数字を気にせず「人」と向き合える 売上ノルマを追うのではなく 「お客様にどう喜んでいただくか」を一番に 考えられます。ノルマのストレスなく接客を 楽しめます。 ◆未経験からでも安心のサポート体制 マナーや業務知識はOJTで丁寧に教えます。 「ホテル業は初めて」という先輩も多く、 困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◆安心の働きやすさとキャリアパス 月9日休みでプライベートも大切にできます。 頑張りはしっかり評価されるため、将来的に マネージャーや支配人へのステップアップも可能！ ＜キャリアステップ例＞ ・29歳(入社時24歳):他社フロント1年経験 → 開業スタッフ → 副支配人 ・25歳(入社時):学生時代アルバイト → 新卒入社 → 副店長 → 25歳で店長！

求めている人材 ホテル・観光を通して 『まちづくりをしたい』『地域を盛り上げたい』 という志向がある方、歓迎します！ 経験、年齢、職歴、問いません。 未経験からスタートできますし、 「接客が好き」「人を喜ばせたい」という 気持ちがあれば未経験・第二新卒も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・宿泊施設や飲食店など、接客業の経験がある方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 【こんな方にピッタリです！】 ・売上ノルマを気にせず丁寧に接客したい方 ・未経験からホテル業界にチャレンジしたい方 ・地元や川崎のまちが好きな方 ・温かい雰囲気の職場で長く働きたい方

月給21万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能⼒により応相談 ◎交通費規定支給（月2万5千円まで） ◎残業代全額支給（残業は少なめ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【シフト制勤務】 ＜日勤＞9:00～23:00 上記時間の間で実働8時間（休憩あり） ＜夜勤＞16:00～翌10:00（深夜手当有）

休日休暇 月9日休み（2月は月8日休み） ＜年間休日＞ 入社1年目…107日 万が一取得できない場合は休日手当保証 ◎有給休暇（半年後に10日付与） ※昨年度は全スタッフが5日以上取得実績あり ◎産休育休 ◎慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 （厚生年金・健康・雇用・労災） ◎交通費規定支給（月2万5千円まで） ◎昇給・賞与あり ◎有給休暇あり（半年後に10日付与） ◎産休育休制度あり ◎慶弔休暇あり ◎制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし