法務(リーダー・管理職候補)

仕事内容 【仕事内容】 グローバルに展開するグループ全体の 法務・コンプライアンス体制の構築 および運用をお任せします。 ※当社から、NXホールディングスに出向 していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはご自身の得意な領域からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていってください。 具体的には... ・法律相談、契約書のリーガルチェック ・法規制への対応、ガバナンスの強化 ・従業員向けの法務教育の企画・実施 ・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート ・知的財産権の保護および管理 【このポジションで働く魅力】 ◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」 組織には弁護士が複数名在籍しています。 少数精鋭のチームだからこそ、 困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。 独りよがりではない、質の高い実務スキルを じっくり身につけることができます！ ◆ 30〜40代活躍中！ 将来の法務部門を引っ張る コアメンバーとしての採用です。 これまでの知識をベースに、 大手の安定基盤の上で 「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。 ◆ ライフステージの変化にも柔軟に対応 フレックスタイム制や テレワーク（在宅勤務）を導入しているため、 「子どもの送り迎え」や「急な通院」など、 家庭との両立も柔軟に行えます。 初年度から法定を上回る日数の 有給休暇が付与されるのも魅力です◎

必須のスキル・経験 ■必須条件 ＊事業会社または法律事務所での 企業法務の実務経験がある方（目安5年以上） ＊各種契約書の作成・審査能力（英文契約含む） ＊周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 業務を進められる方 ＊単なる契約書の文言チェックにとどまらず、 他部門からの法律相談に対して背景を理解し、 主体的に解決策を提案・折衝した経験

東京都千代田区神田和泉町2番地 日本通運株式会社 勤務地 東京本社 【交通手段】 最寄り駅 東京メトロ日比谷線・秋葉原駅～徒歩7分

月給52万円以上 詳細の給与情報 年収：８００万円～９５０万円 月額：５２万円～６０万円 ※上記年収はご入社いただく方のご経験・スキル等総合的に判断し決定いたします。 昇給：有/年 １回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・寮、社宅貸与あり ・確定拠出年金 ・日通互助会 ・NX持株会 ・保養所等あり 【給与例】 給与情報 月額：５２万円～６０万円

変形労働時間制 勤務時間 9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＊テレワーク（在宅勤務）可 ＊フレックスタイム制あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 3カ月

求人カテゴリー コーポレート（総務・人事・財務・経理・法務 他） 職種 事務職 募集背景 グループ会社のガバナンス強化に対応できる組織の構築 あると好ましいスキル・経験 ■歓迎条件（必須ではありません） ＊英語を用いた業務経験、または語学力 （読み書きレベル〜、辞書を使いながらでも抵抗がない方） ＊法学部出身の方や、司法試験等の勉強経験がある方 ＊「そろそろ一社で腰を据えて、じっくりキャリアを築きたい」 という意欲のある方 ＊法務部内、またはプロジェクト等で後輩の指導・育成、 あるいはチームをリードした経験（年数・役職不問） ＊契約書のひな形の刷新や、社内規程の改定など、 法務の「仕組みづくり」に携わった経験 ＊部署や組織の立ち上げに携わったことがある方 求める人物像 ■求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 業務を進められる方 ・コンプライアンス意識が高く、 誠実に業務に取り組める方 ・グローバルな環境で専門性を高めていきたい方 雇用形態 契約社員 休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・週休2日制（土日祝、年末年始、5月1日） ※年間10日程度の土曜出勤あり ・長期休暇あり ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度から法定上回る日数を付与） ・褒賞休暇 ・出産休暇 ・服喪休暇など 試用期間 3カ月 ― ※NXホールディングスに出向となります (CP03)

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