宿泊部門: ベル/1734

仕事内容: ＼月給30万円以上＆経験者優遇／ 【ホテルフロント】正社員募集✨ ✅ 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 ✅ シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 ✅ 入社後すぐリーダー候補として活躍＋マネージャー・管理職への明確な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルの顔として、お客様の滞在を快適にサポートする接客業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理・電話対応 ・客室案内・観光案内 ・宿泊プラン提案 ・VIP対応・クレーム対応 ・売上管理・報告業務 ・後輩スタッフの指導（リーダー以上） ・シフト管理・オペレーション改善（リーダー以上）

求める人材: ✅ ホテルフロント経験を活かして給与アップしたい方 ✅ マネージャー・管理職を目指したい方 ✅プライベートを充実させたい方 ✅ リーダーとしてスタッフ育成に携わりたい方 ✅ 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方

東京都千代田区飯田橋 日本ホテル株式会社 勤務地: 東京都千代田区飯田橋三丁目10番8号 【交通手段】 アクセス: 飯田橋駅

年俸394万円～472万円 給与: 月額給与　242,100円～290,900円　想定年収　約394万～約472万 ※経験により決定。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※月平均労働日数 21.2日 ＜シフト例＞ （1）9:00～17:40 （2）12:20～21:00 （3）16:10～10:30（休憩180分） 社内シフトにより（1）～（3）のいずれかで就業 ※原則日勤帯の勤務。

休暇・休日: シフト制（月8～10日休み） 有給休暇（法定通り） 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休（女性:：ほぼ100%、男性:20%以上※2021年度実績） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（再雇用制度あり） 従業員割引制度（グループホテル） 屋内喫煙室あり 社員持株会※東日本旅客鉄道株式会社 資格取得に対する報奨制度あり 研修制度あり 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 人間ドック受診費用一部補助（40歳以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社Andwellが依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,940,000円 - 4,720,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給