介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 特別養護老人ホームしすいの郷では、 働くスタッフの健康を第一に考え、 年2回の健康診断や インフルエンザ予防接種の全額負担など、 手厚い健康支援体制を主軸に置いた環境を 整えています。長く安心して働ける職場を 一緒につくりませんか？ ✨入職祝い金40万円支給（条件：今なら）✨ ✅健康診断は年2回（法人全額負担） ✅インフルエンザ予防接種（法人負担） ✅ストレスチェック制度でメンタルケア ✅月収27万円以上（月給23万0600円＋夜勤手当4万円含む）＋賞与年2回 ✅残業少ない＆年間休日115日！ ✅全室個室のゆったりユニットケア✨ ✅今年度、最新見守り機器導入 ✅共用部分AIカメラ設置、WiFi環境整備 ✅20代から70代までの幅広い職員層 ✅退職金制度や 住宅手当・家族手当など充実の福利厚生！ ✅最寄りのJR酒々井駅、京成酒々井駅から 約徒歩10分の距離 ✅車通勤可能（駐車場料金なし） 【業務内容】 昨年９月に オープンしたばかりの綺麗な施設での日常生活援助（食事・入浴・排泄などの介助）全般をお任せします。 全室個室のユニットケアで、一人ひとりに 寄り添った質の高い介護サービスを 提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事、入浴、排泄、 移乗、移動などの 日常生活介助 ・バイタル測定および 体調変化の観察と記録 ・他職種との連携による ケア提供 ・レクリエーションや イベント企画運営補助 ・委員会参加、運営 ・法人内交流研修参加 ・地域交流イベント参加 ・見守り、安全確保 ・ユニット内の環境整備 （清掃、整理整頓） ・夜勤の巡視、 排泄介助、体調確認 ・家族対応 （簡単な説明や連絡） ・サービス担当者会議 への参加 ・個室でのユニットケア による入居者様の 生活サポート ・日々の体調変化の チェックおよび 記録管理 ・他職種や地域と連携 した生活支援サービスの 提供 ・施設内イベントや アクティビティの 企画や運営の補助 ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「職員の健康と安心を 守る手厚いサポート体制」 →年2回の定期健康診断や インフルエンザ予防接種の費用を法人が 全額負担。日々のストレスチェック制度なども 取り入れ、心身ともに健康的に働ける体制を 主軸に置いています。 2.「残業少ない＆柔軟な休日制度で ワークライフバランス抜群」 →年間休日115日。有給休暇は半日単位で 取得可能なため、通院やご家族の予定にも柔軟に 対応できます。 3.「綺麗でゆとりある最新施設環境」 →オープンして１年の新しく綺麗な設備で 気持ちよく働けます。全室個室のユニットケアを 採用しており、ゆとりを持った丁寧なケアを 実践できます。今年度導入の最新見守り機器や 共用部分のAIカメラ、WiFi環境も 整備されています。 4.「安定した給与体系と手厚い福利厚生で 安心の長期就労」 →月収27万円以上（月給23万0600円＋夜勤手当4万円含む）からのスタートに加え、賞与は年２回（昨年度実績3.2ヶ月分）支給。毎月の処遇改善にプラスして5月には一時金支給もあります。住宅手当、家族手当、退職金制度（勤続期間３カ月以上）など、長く安心して働ける制度が整っています。 5.「充実した排泄ケア」 →入居者の尊厳を大切にし、科学的に 取り組みマイスター制度も導入しています。 6.「スタッフ目線を考えたベッドの導入」 →ベッド上での食事介助や下肢挙上も 対応しやすく、ストッパーも 掛けやすく外しやすいベッドを導入。 また超低床ベッドもユニットに 1台配置しています。 7.あなたの「学びたい」 をしっかりサポート✏️ →あきらめない！やれば出来る！ ・職員のスキルアップや資格取得を積極的に支援 ・ケアマネジャー・介護福祉士・社会福祉士の受験費用は陵風会が負担（規定あり） ・働きながらキャリアアップを目指せる環境 ◎資格取得サポート制度対象資格◎ 社会福祉士 社会福祉主事 ケアマネジャー （介護支援専門員） 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 喀痰吸引等研修 ユニットリーダー研修 認知症実践者研修 認知症管理者研修 認知症基礎研修 技能実習生指導者研修 技能実習生管理者研修 安全対策管理者研修 その他法人が必要と 認める研修 ※2025年度は、5名が制度を 利用して資格取得いたしました。 8.スキルアップ研修充実＆施設内で 吸引研修取得可能 →あなたのやる気を発揮できます。 ・法定研修、eラーニング研修 ・外部研修の参加も積極的に支援 ・ハラスメント、ストレスマネジメント研修 ・外部講師を招いた研修多数 9.幅広い年代層が 活躍する〝助け合い文化”の職場 →互いを思いやる文化が働きやすさをサポート ・20代から70代まで幅広い職員が在籍 ・互いの家庭・子育て・生活を理解し合い、 急な休みも協力し合える風土で有給も取りやすい ・ユニットを越えて助け合う文化が 根付いており、孤立しない職場 10.年間休日115日＆有給は入職３ヶ月から 取得可能 ➡︎ライフワークバランスが充実 ・定時退勤が基本（人員不足時や緊急対応時を 除き残業ほぼなし） ・年間休日115日をしっかり確保 ・有給休暇は入職3ヶ月から3日取得可能。 通院やご家族の予定にも柔軟に対応可能 11.利用者様の笑顔を 引き出す環境がたくさん❣️ ➡︎あなたがしたい介護ケア展開ができます ・全室窓の利用者居室でゆとりあるユニット環境 ・介護のエビデンスに基づく個別ケア提供可能 ・利用者様一人一人にしっかり向き合える環境 12.支え合いの慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ＜＜先輩スタッフにインタビュー‼️＞＞ 【入職の決め手は？】 ・オープンしてまだ１年の施設で、これから 作り上げていくことも多くやりがいを 感じています。 ・利用者様を入所から関わる事で、 一人ひとりの変化を見届けて受容し生活を 支えていきたいと考えたため 【現在の職場で働いて良かったと感じたことや オススメしたい点】 ・提携病院が近くにあるので、 急変時の対応がすぐできる ・正社員の給与が良い ・自分たちがやりやすいように考える事ができる ・他スタッフに教えてもらいやすい ・駅から徒歩圏内の為、電車通勤なので 選びました ・職員食（380円）が美味しく、毎日の昼食が 楽しみです ＜＜採用担当者よりメッセージ＞＞ ご覧いただきありがとうございます！ 特別養護老人ホームしすいの郷は、 明るく前向きに働きたい方を大歓迎しています！ 職員の健康と安心を第一に考え、 日々の健康管理から各種お祝い金、 手厚い研修体制などを 用意してお待ちしています。 職員同士の助け合いが 根付いたあたたかい職場で、あなたと一緒に 働ける日を楽しみにしています！

求めている人材 【必須要件】 ・介護業界での経験や資格を活かしたい方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方歓迎 ・夜勤体制を一緒に支えてくれる方 ・安定した勤務が出来る方歓迎 【求める人物像】 ■健康的に長く働きたい方 当法人は、職員が元気に 働けるよう年2回の健康診断や インフルエンザ予防接種の全額法人負担など、 手厚い健康サポート体制を整えています。 自分自身の体調管理を大切にしながら、 長く安心して活躍したい方を歓迎します。 ■利用者様を大切にできる方 ・明るい挨拶，声かけができる ・思いやりを持って接することが出来る ■チームで協力して働ける方 ・周りと相談しながら進められる ・他職種ともきもちよく連携できる ■丁寧な記録や報告ができる方 ・タブレットやPCの操作に抵抗がない ・報告や相談を正確にできる ■共に高め合える方 ・資格取得に前向きな方 ・将来リーダーに挑戦したい方

月給27万600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 月収27万0600円（月給23万0600円＋夜勤手当4万円/4回を含む） 月収28万0600円（月給23万0600円＋夜勤手当5万円/5回を含む） ※上記は、夜勤4回または5回（1回1万円） の場合の月収例です。 ※月給には、新処遇改善手当4万円、 職能資格手当1万円を含みます。 ・賞与年2回（3.2ヶ月分/昨年度実績） ・昇給あり ＜職員の健康を支える手厚い支援体制＞ 私たちは、働くスタッフが 安心して長く活躍できるよう、日々の健康管理を 法人全体で全面的にバックアップしています！ ・年2回の健康診断（全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種（全額法人負担） ・ストレスチェックの実施 ご自身やご家族のためにも、心身ともに健康に 働ける環境を整えています。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は、本採用と同じ １日体験（３時間～）の場合は時間給１時間1,200円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＊シフトにより下記パターンの勤務になります！ 【介護業務】 (a)7:00～16:00 (b)8:00～ 17:00 (c)11:00～20:00 (ｄ)16:00〜翌9:00 ＊休憩はいずれも60分 ただし、ロング夜勤で 2時間休憩を希望の方は、終了時間が 翌10時となります。 ＊残業ほぼなし！ ＊休み調整可！ ＊時間・曜日は応相談 ＼手厚い健康支援体制であなたをサポート！／ 当法人では、働くスタッフの健康を第一に 考えています。年2回の健康診断や、 毎年のインフルエンザ予防接種の費用は法人が 全額負担。日々の業務を元気に、 安心して長く続けられるよう、 手厚い健康サポート体制を整えています。 また、最新の見守りセンサーや AIカメラなどの介護テクノロジーも導入済み。 夜勤時の巡回負担なども大幅に軽減されており、 身体に無理なく働ける環境です。

休日休暇 ・年間休日・休暇115日 ・月9日～10日休み ・有休は3ヶ月後3日、 6ヶ月後7日付与 ※半日単位で取得可能 ・育児/介護休業実績あり ・年2回の健康診断あり ※費用は法人全額負担 ・予防接種も法人負担 ※インフルエンザなど

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度あり（勤続期間3ヶ月以上） 住宅手当あり（借家については、 上限24,000円まで。持家については、 他規定あり） 家族手当あり 通勤手当（実費支給、上限10万円/月） マイカー通勤可（駐車場あり） 昼食あり（380円/食） 健康をしっかり守るサポート体制 ・年2回健康診断を法人負担で受診可能 ・インフルエンザ予防接種も法人負担 ・ストレスチェック制度あり 最新見守り機器を導入 ・夜間の巡視負担を大幅に軽減 ・Wi-Fi環境＆AIカメラ完備 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は、本採用と同じ １日体験（３時間～）の場合は時間給１時間1,200円

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由