仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ◇人材業界や法人営業の 経験を活かせる ◇東京都内、神奈川県エリア中心で 担当エリアは相談OK ◇成果は給与やポジションに しっかり還元 ◇早期キャリアアップ、 管理職登用も目指せる ________________ 【仕事内容】 企業や自治体が抱える 「採用」「人材活用」 「労務」「地域活性化」に関する 課題をヒアリングし、 最適なサービスを提案する コンサルティング営業です。 RPO、採用代行、人材紹介、人材派遣、 採用マッチングサービスなどを 組み合わせながら、お客様の 課題に合わせた提案を行います。 【担当業界】 サービス業、ホテル、観光関連企業、 コールセンター、物流・流通関連企業 などを中心に担当していただきます。 これまでの経験・実績・興味のある 分野を考慮し、相談のうえ決定します。 【担当エリア】 東京都内・神奈川県を中心に 担当していただきます。 神奈川県では、横浜・湘南エリアでの 展開も予定しています。 担当エリアは、居住地や希望を 考慮し相談のうえ決定します。 ________________ 【キャリアアップを目指せる環境】 当社では、年齢や社歴に関係なく、 頑張りや成果を正当に評価しています。 中途入社のハンデは一切ありません。 経験者の方には、入社後早い段階から 事業の中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 これまでの営業経験、人材業界での経験、 マネジメント経験を活かしながら、 将来的には支店長、エリア統括、 役員などのポジションも目指せます。 事業拡大中の今だからこそ、 キャリアアップを実現しやすい環境です。 【こんな方に向いています】 ・人材業界での経験を活かしたい方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・採用や労務に関する知識を身につけたい方 ・企業や地域の課題解決に関わりたい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ________________ |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【応募資格】 ✅人材業界での就業経験がある方 ※経験年数や職種は問いません。 \こんな方を歓迎します✨/ ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・サービス、物流、流通業界に 関わる人材業界経験がある方 ・人材業界の経験を活かして、 さらに幅広い提案に挑戦したい方 ・コンサルティング業務に チャレンジしたい方 ・管理職やマネジメント経験者 製造業、飲食店、サービス業、 事務職など、異業種から スタートした先輩も多数活躍中です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中途入社のハンデはなく、 経験を活かして活躍できる職場です。 チームで相談しながら、 お客様の課題解決に取り組めます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給32万円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 各種手当あり ・営業手当:40,000円~80,000円 基本給与により変動 ・職責手当:30,000円~70,000円 職責により変動 ・皆勤手当:5000円/月 ・通勤手当: 公共機関全額支給 ・インセンティブ制度あり: 新規開拓、既存拡販、 その他売上貢献に合わせ 支給しています。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令による) ・携帯端末貸与 ・営業手当、皆勤手当あり ・インセンティブ制度あり ・外部福利厚生施設利用 ・試用期間あり(最大6ヶ月) 給与:月給260,000円〜320,000円 ※他同条件(報奨金制度適用あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用・研修期間は最大で6ヶ月です。 期間中は主にトレーニング期間 でもあり、習熟の早い方は早々に 正規登用及び本給への切替を行います。 試用期間中もインセンティブ制度が 適用されます。 ※各種手当あり ・営業手当:40,000/月以上 ・皆勤手当:5000円/月~ ・通勤手当:公共機関全額支給 ・インセンティブ制度あり: 新規開拓、既存拡販、 その他売上貢献に合わせ 支給しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ご応募後の連絡で、履歴書を 送付いただく場合がございます。 その後、当該現地オフィスまたは オンラインにて一次面接を させていただきます。 二次面接も予定しています。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ジョブマックスソリューションズ |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都港区芝公園2丁目9番5号向陽ビル1階 |
代表者 | 人見康隆 |
お問い合わせ先 | 0354081101 |
企業ホームページ | https://jobmax.jp |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
人材・労務コンサルティング営業
株式会社ジョブマックスソリューションズ
〒105-0011東京都港区芝公園
月給32万円~40万円
人材・労務コンサルティング営業
株式会社ジョブマックスソリューションズ