児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【仕事内容】 施設の運営全般および、利用者様・スタッフの管理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・利用者様および保護者様との相談支援、契約業務 ・指導員スタッフへの助言、指導、シフト管理 ・請求業務、書類作成などの事務作業 ・施設管理者としての運営・マネジメント業務 ■ポイント ・土日祝休みのため、ご家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ・新規オープンのため、理想の施設作りを一から行えるやりがいがあります。

求める人材: 【求める人材】 ＼オープニングの拠点長候補として、あなたの経験を活かしませんか？／ ■ 必須条件 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（実践研修受講済みの方） ※サービス管理責任者のみ保持の方は応相談 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ こんな方を募集しています！ 新規オープンの施設にて、理想の支援体制を自分の手で作り上げたい方 スタッフの育成やマネジメントを通じて、より良いチーム作りをしたい方 利用者様や保護者様の声に耳を傾け、誠実な対応ができる方 責任感を持って、施設の運営管理全般を担っていただける方 ■ 歓迎する経験・知識 障がい児支援施設での実務経験がある方 個別支援計画の作成経験が豊富な方 変化を楽しみながら、柔軟に課題解決に取り組める方

滋賀県草津市東草津3丁目５番25号 株式会社ハグクミノアイ

年俸300万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00　9：30～18：30　10：00～19：00 ※配属部署又は地域により異なります。 ※平均残業時間は、月20時間以下です。 ※配属後の残業手当は別途全額支給します。" ①10:00～19:00（1時間休憩） ②11:00～20:00（1時間休憩） ※配属現場の活動時間に準ずる ※月の平均残業時間は10時間以下です。 ◎研修期間終了後、業務状況に応じて直行直帰も可能です。

休暇・休日: ■休日：週休2日制（シフト制／月8〜10日休み） ※原則として土日祝は勤務日となります。シフトは月単位で希望考慮の上決定します。 ■年間休日：110日（公休＋会社計画による有給取得日を含みます） ■年次有給休暇：10日〜最大20日（勤続年数に応じて付与） ■休暇制度：有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■産休・育休実績：取得・復帰実績ともに多数（時短勤務への復帰例もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給(社内規定あり) ■資格取得支援制度 テキスト無料貸出、合格時試験代支給 ■資格取得手当(32種類) (例)共通科目＆アドバイザー（白or黒）: 月3,000円 総合アドバイザー: 月8,000円 ■読書手当 ビジネス書を読了後、レポート提出で書籍代を支給 ■健康診断 毎年1回無料（2年に1回子宮頸がん検診も無料） ■インセンティブ リファラル手当（紹介者が入社3ヶ月継続勤務後　30,000円/人 支給）※4ヶ月目の給与に反映 ■表彰制度(年1回) ■副業OK（社内規定あり、面接時に要申出） ■受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙

試用期間なし

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号　宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給