居宅介護支援事業所のケアマネジャー 00014

仕事内容: □仕事内容 在宅生活を支える居宅ケアマネ業務です。 ・介護相談、課題整理（アセスメント） ・ケアプランの作成、モニタリング ・関係機関との連携、介護チームの相談対応 ・請求業務、介護保険の書類作成代行 ・業務の変更なし 記録やケアプランは専用ソフトで作成します。

求める人材: □募集対象 現職の居宅ケアマネジャーを募集します。 □必須資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） □必要な経験・スキル ・ケアプランの作成経験 ・介護保険に関する相談業務の経験 ・専用ソフトでの入力ができる方 使用ソフト：ワイズマン □学歴・年齢 ・高校卒業以上 ・65歳以下（定年66歳） ・66歳以上も応募可（契約条件が異なります） □歓迎する資格 ・介護福祉士

月給25万1800円～29万6800円 給与: □月給 ・251,800円〜296,800円 ※特別職務手当を含む金額です。 同手当は担当25件以上で支給します。 担当件数により金額が変動します。 □月給の内訳 ・基本給：168,000円〜178,000円 ・処遇改善手当：22,200円 ・職務手当：15,000円 ・特別職務手当：32,500円〜67,500円 ・調整手当：14,100円 □別途支給する手当 ・被服手当：月1,000円 ・通勤手当：実費支給、上限月10,000円 □昇給・賞与（前年度実績） ・昇給：月1,000円〜2,000円 ・賞与：年2回、計4ヶ月分 □固定残業代・支払日 ・固定残業代なし ・月末締め、翌月15日払い

変形労働時間制 勤務時間・曜日: □勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制です。 ・8:30〜17:30 ・実働8時間 ・休憩60分 □時間外労働 ・残業なし

休暇・休日: □休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日、その他 ・週休2日制 ・年間休日122日 ・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 有給休暇の取得を積極的に勧めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □福利厚生 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり ・施設内・外部研修 ・子ども手当（法人の保育園を利用する職員） □通勤 ・車通勤可・駐車場あり ・通勤手当：月上限10,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □雇用条件 ・正社員 ・雇用期間の定めなし ・試用期間6ヶ月（同条件） ・定年66歳 ・再雇用制度なし ・退職金制度なし □選考について ・写真付き履歴書の提出が必要です ・書類選考、面接1回を予定しています ・書類到着後5日以内に結果を通知 ・面接後5日以内に結果を通知 □勤務先について 高齢者福祉と保育事業を運営する法人です。 地域で暮らす方の介護相談に応じています。 □求人のお問い合わせ https://miekaigo-kangokyujinnavi.vercel.app/ 電話：059-373-6885 雇用形態: 正社員 給与: 251,800円 - 296,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 残業なし