建築工事部門の一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 子育てが落ち着いたので、もう一度正社員として働きたい。 ＼ そんな方に向けた、建築工事部門を支える一般事務スタッフの募集です。 当社は創業40年以上、 地域密着で不動産事業を展開する会社です。 仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年間休日114日 ✅ほぼ残業なし ✅有給も取得しやすい（取得率約80％） ✅長期休暇年4回 ✅東秋留駅徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 住宅の新築工事やリフォーム工事を支える、 工事部門専属の一般事務スタッフとしてご活躍いただきます。 経理経験などを活かしながら、工事に関わる事務業務全般を担当していただきます。 現在は女性スタッフが1名在籍しており、 協力しながら業務を進めていますので、不動産業界が初めての方も安心です。 お願いする業務は、下記の内容です。 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎原価計算・データ入力 ◎工事発注に関する事務 ◎協力会社への連絡 ◎電話・メール対応 ◎その他、工事部門の事務業務 業務は専用ソフトや決まったフォーマットを使用しますので、 一つひとつ覚えていただければ大丈夫です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━ ✐ 一日の仕事のイメージ ━━━━━━━━━━━ 出社後はメールや電話の確認からスタート。 工事の進捗に合わせて、書類作成やデータ入力、 協力会社との連絡などを進めていきます。 基本的には社内でのデスクワークが中心のため、 落ち着いた環境で仕事に取り組めます。 毎日現場へ行くことはなく、オフィスから建築現場を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 職場環境について ━━━━━━━━━━━ 当社は創業40年以上、 あきる野市を中心に事業を展開する地域密着企業です。 現在、工事部門では女性スタッフも活躍しており、 分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。 不動産業界未経験からスタートした社員もいるため、 業界経験がない方やブランクのある方も安心して働けます。 東秋留駅から徒歩1分と通勤しやすく、 地域に根付いて長く働きたい方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━ 入社後はこれまでの経験に合わせて、できる業務から少しずつお任せします。 いきなり全てをお願いすることはありませんので、ブランクがある方や業界未経験の方もご安心ください。 地域密着企業ならではの安定した環境の中で、無理なく長く働いていただける職場です。 ／ 少しでも興味を持っていただいた方は是非一度お話しさせてください！ ＼

求めている人材 【学歴・性別不問】 業界未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ◎経理事務の実務経験（1年以上） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ▼ あれば尚可 ・簿記資格3級以上 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ※資格・経験がある方は給与面で優遇します ▼求める人物像 ・子育てが落ち着き正社員復帰したい方 ・家の近くで長く働きたい方 ・経理経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします。 当社は地域密着で事業を行い、長年の信頼関係による安定した受注があるため、 景気に左右されにくい給与体系を整えています。 ▼各種給与制度 ・昇給年1回（前年度実績：ひと月あたり1,000円〜20,000円） ・賞与年2回（前年度実績：合計1.50ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。 【給与例】 給与例 ▼年収例 310.5万円〜405万円 ※賞与1.5ヶ月分支給の場合（賞与は期によって変動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（うち1時間休憩） ※残業は月平均5時間以内程度

休日休暇 2026年度は年間休日114日となります。 ・週休2日（日曜日定休、その他1日ローテーション） ※1ヶ月単位で、日曜日以外のお休みの希望を提出。基本的にはご希望にかなう形で調整。 ・有給制度（有給休暇10日付与） ※付与タイミングは就業規則に準ずる（基本、入社6ヶ月経過後に付与） ※同じ職種では有給取得率80％程度と取得しやすい環境！ ・誕生日休暇（入社後6ヶ月経過後、誕生日休暇1日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ▼2026年度休暇予定 GW休暇 5/3〜5/7（5日間） 夏季休暇 8/13〜8/17（5日間） 秋季休暇 10/11、10/12（2日間） 年末年始休暇 12/29〜1/4（7日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・定年後再雇用制度あり（定年：60歳） ・車通勤可 ▼交通費について ・電車通勤の方 定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ・マイカー通勤の方 近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 電車通勤をした場合の定期券1ヶ月単位の額を支給いたします。（上限1万円） ※近隣駐車場代金：自己負担額5千円〜6千円／月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件待遇共に、正社員と同条件。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由