保育スタッフ

募集要項 職種 保育スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お打ち合わせにご来場されたお客様のお子様をお預かりするお仕事です。 お家づくりの打ち合わせ時間に、お子様と一緒に遊びながら、安心して楽しく過ごしていただけるようサポートします。 お子様にとっても「また来たい！」と思えるような、温かく思い出に残る時間をつくることが大切なお仕事です。 また、お客様対応がない時間には、簡単な事務作業やサポート業務にも携わっていただきます。 保育だけでなく、会社全体の雰囲気に触れながら、幅広い経験ができることもこの仕事の魅力です。 【具体的には】 ▼お客様のお子様をお預かりし、安全に楽しく過ごせるようサポート ▼イベントの出展、企画運営のサポート業務 【入社後は】 まずは先輩スタッフと一緒にお子様対応の流れや会社の雰囲気に慣れるところからスタート。 お子様の年齢に合わせた遊び方や安全面の配慮などを丁寧にお教えします。 会社全体のサポート業務にも携わることで幅広く経験を積めます。 【特徴】 ◆保育の経験だけでなく、事務や受付など多様な業務を経験可能 ◆アットホームな工務店で、スタッフ同士のサポート体制が整っています ◆お子様との触れ合いを通じて、笑顔あふれる時間を提供できる

資格・経験 要普通免許(AT限定可) PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint)できる方 保育の実務経験

滋賀県近江八幡市出町162-2 華建築株式会社 勤務地 滋賀県近江八幡市出町162-2 滋賀県彦根市大藪町21-7（彦根ベルロード住宅博内）

月給25万円以上 給与 月給250000円～円 ※年齢・前職でのご経験などを考慮・相談の上、決定していきます。

固定時間制 勤務時間・曜日 8:30～18:00（実働8時間） 休憩90分

休日・休暇 毎週水曜日・第2・4木曜日・その他シフト制による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【給与・賞与】 ■昇給年2回(１月・７月) ■賞与年2回(６月・12月) 【各種手当】 ■交通費支給(上限月2万円迄) ■車両手当(月１万円) ■住居手当(上限月３万円迄、もしくは家賃の50%) ※会社が認める条件でのみ支給 ■資格手当 ■中途入社調整手当 【福利厚生】 ■各種社会保険あり ■退職金あり(勤続3年以上) ■社用スマホ支給 ■社員旅行 ■レクリエーション制度 ■社内部活・サークル活動 ■BBQなどの慰労会 ■特別有給休暇制度

試用期間あり 試用期間:入社後3カ月間 試用期間終了後の労働条件は基本的に変更はありません。 試用期間中は上記に加えて通信手当を月5,000円支給させていただきますが、試用期間終了後は携帯電話を支給しますので、通信手当の支給がなくなります。