[未経験]通信サービス企画営業・販売

仕事内容: 【仕事内容】 法人および個人のお客様へ、最適な通信サービス（インターネット回線、モバイル端末、法人向けソリューションなど）の企画・提案・販売をお任せします。単に商品を売るだけでなく、お客様の利用環境やコストに関する課題をヒアリングし、ライフスタイルやビジネスの効率化に貢献する最適なプランを形にするやりがいのある仕事です。 具体的には、市場動向の分析に基づいた販売戦略の立案から、アプローチ、アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 主な業務内容： - 顧客の通信環境や利用状況に関するヒアリングおよび課題の特定 - 課題解決に向けた最適な通信サービスやプランの企画・パッケージ化 - 新規・既存顧客へのプレゼンテーションおよび契約締結 - 導入後の設定サポートや利用状況の確認など、長期的な関係構築 - 販売促進に向けたキャンペーンの企画やイベントの運営 - 代理店やパートナー企業との連携・営業推進求めるスキル・経験： - 顧客の潜在ニーズを引き出す高いコミュニケーション能力 - 自ら考え、最適なサービスを組み合わせる柔軟な企画力 - 目標達成に向けて粘り強く行動できる主体性未経験の方でも、充実した研修制度を通じて通信業界の知識や営業スキルを一から習得可能です。お客様の「困った」を「便利」に変え、快適な通信環境をプロデュースしたい方の応募をお待ちしております。

求める人材: ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

月給24万円～66万円 給与: 想定年収：292万円~800万円 月給: 24万円~48万円 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般 的な目安です。 入社1年目／年収290万円 （月給24万円） 入社3年目／年収400万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収550万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 想定年収：292万円~800万円 月給: 24万円~48万円 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般 的な目安です。 入社1年目／年収290万円 （月給24万円） 入社3年目／年収400万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収550万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。

休暇・休日: 想定年収：292万円~800万円 月給: 24万円~48万円 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般 的な目安です。 入社1年目／年収290万円 （月給24万円） 入社3年目／年収400万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収550万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり ✅ 交通費全額支給（※規定あり） ✅ 時間外手当（全額支給） ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 定期健康診断（年1回） ✅ 産前産後・育児休暇制度（取得・復職実績あり） ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇制度 ✅ マイカー・バイク・自転車通勤OK ✅ 研修制度あり（未経験の方もイチから丁寧に教えます）

試用期間なし

その他: 【応募から内定まで最短1週間！】カンタン3ステップ ステップ1 【まずはご応募】 「応募画面へ進む」ボタンからカンタンに応募完了！ 履歴書は不要、または後からの提出でもOKです。 ステップ2 【面接（1回のみ）】 お互いのことを知るためのカジュアルな面談です。 服装自由！リラックスしてお仕事の希望などをお聞かせください。 ※WEB面接（Zoomなど）や出張面接も対応可能です！ ステップ3 【内定・採用】 面接後、3日以内に合否のご連絡をいたします。 入社日はあなたのご都合に合わせますので、お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間