グループホーム・看多機での介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験でも安心のサポート体制あり／身体的負担を大幅軽減】 グループホームおよび看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般をお任せします。 具体的には： ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・ご利用者様の自立支援、日々の見守り ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・送迎業務（可能な方のみ） 【ここがポイント！現場の負担を減らす環境】 ◆「抱えない介護」の実践 ご利用者様の身体に合わせた最新の福祉機器・用具を導入。「介護＝腰を痛める」というイメージを覆す環境を整えています。 ◆ICT化で無駄な記録時間を削減 介護記録はiPadでサクサク入力。手書きの書類作成に追われることはありません。 職場環境について 【20代〜60代まで幅広く活躍中！お互いを尊重しあう風土】 「昔の日本の村のように、困った時は互いに助け合う」をモットーにしています。お互いに声を掛け合う文化が根付いているため、1人で問題を抱え込むことはありません。 未経験からスタートした先輩も多く、手厚い研修体制があるため、ブランクがある方や無資格の方も安心して業務に慣れていただけます。見学のみも大歓迎です！

求めている人材 【人柄重視の採用です／資格・経験は一切問いません】 ＜必須条件＞ ・特別な資格や経験は不要です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・体力を温存しながら長く介護の仕事を続けたい方 ・人間関係の良い職場でストレスなく働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ※介護福祉士などの有資格者、経験者の方は給与面・待遇面で優遇いたします。

月給27万4035円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1850円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万2185円 〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：181,850円〜 ・キャリアアップ促進手当：18,185円〜 ・処遇改善手当：54,000円 ・居住支援手当：20,000円 ＜別途支給手当・報奨金＞ ・夜勤手当：1回 7,500円（看護小規模多機能）、1回 4,000円（グループホーム） ・資格手当：3,000円 〜 20,000円/月 ・通勤手当：上限 30,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし（残業発生時は全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【シフト制／残業は月平均5時間以下！ 最新機器で身体的負担も大幅軽減】 24時間交代制シフト（早番・日勤・遅番・夜勤） ※実働8時間／休憩60分 ＜シフト例＞ 早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:30〜翌09:30 ★残業は月平均5時間以下とほぼナシ！ 最新の福祉機器やICTの導入で身体への負担も 少なく、退勤後のプライベートの時間も計画が 立てやすい環境です。

休日休暇 【月9〜10日休み／年間休日110日以上】 ・4週8休以上（シフト制） ・希望休の申請可能（連休取得や土日の休み調整もご相談ください） ＜その他休暇制度＞ ・有給休暇（取得率高水準！気兼ねなく申請できる雰囲気です） ・産前産後・育児休業制度（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社宅・寮完備（遠方からのご応募も歓迎） ・研修制度充実（資格取得支援あり） ・最新福祉機器・腰痛予防器具の導入 ・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ・マイカー・バイク・自転車通勤可（要相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由