【未経験大歓迎/月給33万円スタート/軽作業】簡単な電気設備の点検・部品交換(柏)(千葉市)

仕事内容: 【仕事内容】 一般家庭を訪問し、電気設備の対応を行います。 設備交換と点検作業となります。 ・引っ越し時の電気開通・停止 ・ブレーカー容量変更 ・スマートメーター交換 1日10～15件程度を担当。 販売や営業活動は一切ありません。 【1日の流れ】 直行でお客様宅へ訪問 ↓ 設備交換・点検作業 ↓ 17:00頃 現場終了 ↓ そのまま直帰OK ★未経験入社9割 ★2ヶ月で独り立ち ★重い機材なし 生活を支えるインフラの仕事のため、 景気に一切左右されない 永続的な安定の職種となります。

求める人材: 49歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成の為) ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ※要普通自動車免許（AT可） ※その他の資格は不要となります。 ※20代・30代・40代活躍中

千葉県千葉市中央区 株式会社昭栄電気産業 勤務地: 東京都葛飾区鎌倉3-58-2(本社) ※東京・千葉・茨城・栃木・山梨などの、 お住いの近くの現場に配属されます。 【交通手段】 アクセス: 担当エリアによる

月給33万円～60万円 給与: 【給与詳細】 ■ 月給33万円最低保証（各種手当別途支給） ■ 月収60万円以上可 （固定給＋年4回高額インセンティブ支給） 【各種手当】 ■ 家族手当（配偶者：月1万円～） ■ 子ども手当（1人につき月5,000円） 生活基盤を支える手当を整えています。 ■ 年収例（インセンティブ年4回含む） ・450万円（25歳／1年目）月給33万円+インセンティブ ・720万円（30歳／5年目）月給40万円+インセンティブ ・880万円（42歳／8年目）月給48万円＋インセンティブ 年1回昇給あり。 年齢ではなく「成果＋継続」で収入が上がる仕組みです。 固定給ベースのため、月収が大きく変動する不安はありません。 3ヶ月ごとに評価制度を実施し、 業務達成度やチームへの貢献度を総合的に評価。 高額インセンティブとして還元しています。 “個人の力だけでなく、協力姿勢も評価する仕組み”です。

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 事業場外みなし労働時間制（1日7時間） 実働時間：平日 7時間/日 ＜平日の一般的な勤務例＞ ・9:00～17:00 ・週1～2回 11:00～19:00 ・日祝 9:00～15:00 月平均残業：約5時間 繁忙期（3～4月・月末月初）も 勤務時間は基本変わりません。 直行直帰OK。 17:00には現場終了します。

休暇・休日: ・シフト制（月7～8日）希望休申請OK！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日 約100日前後 ※日々の残業は非常に少ない環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■高額インセンティブ年4回支給 ■交通費規定内支給 ■社会保険完備 ■健康診断年1回 ■家族手当(配偶者/月1万円～) ■子ども手当(お子様1人につき/月5千円) ■引越支援制度 ■独立支援制度 ■国家資格(第二種電気工事士)取得支援制度有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【勤務期間】 長期（腰を据えて働けます） 【当社について】 大手電力会社関連の電気設備業務を 中心に行う電気保安会社です。 安定受注のもと、地域インフラを支えています。 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 面接時に履歴書をご持参いただければOKです。 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 在職中の方も安心してご応募ください。 【お電話】03-3671-1885（受付：採用係） 【担当者直通携帯】080-6619-7822(村上) 【おすすめポイント】 【この仕事の魅力】 ・月給33万円～60万円の高収入！ ・高額インセンティブ年4回支給 ・年収700万円以上多数！(実績あり) ・残業少なめ！月平均5時間程度 ・直行直帰OK／17時頃には業務終了 ・住宅手当月3万円／家族手当あり ・転勤ほぼなし ・未経験9割／2ヶ月で独り立ち 安定した収入と、無理のない働き方の両立が可能です。 「最後の転職にしたい」という方にも選ばれています。 CP1 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給