システムエンジニア_nttdf-02

仕事内容: プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。 【業務内容】 要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関われるプロジェクト多数。 具体的には以下の業務を担当します。 ・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ／クラウド） ・顧客折衝・要件定義・技術提案（提案フェーズから参画可能） ・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング ・セキュリティ設計・実装、 ・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化 ・チームでの設計レビュー、品質向上活動 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） ① 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 ② インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 ③ 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 ④ 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 ⑤ 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） ■参画プロジェクト例 ・勘定系システム刷新（メインフレームからモダナイズ） ・インターネットバンキング（ユーザー数1,000万人超） ・大規模NW基盤・ESB基盤 ・統合運用基盤（監視・仮想PC・ウイルス対策） 【プロジェクト体制】 当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ・チームAの例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チームBの例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 ■働き方 ・テレワーク可能です。（頻度はプロジェクトにより異なります） ・チームレビュー・情報共有を重視しております。 ・当社プロパーのリーダーが常駐し、相談しやすい体制が整っています。 【開発言語／開発環境】 ■後方事務処理支援システム：AWS関連、Linuxサーバ、Windowsサーバ、Windows端末、ActiveDirectory、WebAPサーバー製品（イントラマート）、RDBMS製品（Oracle／Postgres）、運用管理製品（JP1） ■インターネットバンキングシステム：Linuxサーバ、WebAPサーバー製品（InterStage）、RDBMS製品（Oracle）、運用管理製品（JP1）、仮想化基盤（Nutanix） ■大規模NW基盤・ESB基盤システム：Linuxサーバ、ファイル転送製品(HULFT)、RDBMS製品（Oracle）、運用管理製品（JP1）、NW機器(CISCO) ■統合運用基盤システム：Windowsサーバ、ActiveDirectory、LDAP、ウィルスチェックソフト(DeepSecurity) ■外接系システム：Linuxサーバ、WebAPサーバー製品（Tomcat）、RDBMS製品（Postgres）、仮想化基盤製品（KVM）、運用管理製品（JP1） 【入社後のフォロー体制】 ①導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。 ②現場導入研修 配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 ③OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。 その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。 【得られるスキル】 ・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能 ・銀行システムに必要とされる高品質・高可用性・高信頼性なインフラ構築、システム開発ノウハウを習得可能 【キャリアアップ】 ・要件定義～設計～構築～運用まで一貫した経験を積める ・将来的に金融以外の領域にも挑戦可能 ・マネジメントルート／スペシャリストルートを選択可能 【ポジションの魅力・やりがい】 ・上流工程から顧客と直接話せるポジション多数 ・提案フェーズから参画可能、技術提案の機会あり ・キャリアパス制度充実（PM／スペシャリスト選択可） ・AIやクラウドなど最新技術を積極的に取り入れる社風 ・テレワーク対応、風通しの良いチーム文化

求める人材: 【募集内容】 大手銀行システムのインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。 ・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方 ・今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義等の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチームのリーダークラスとしてシステム構築を牽引したい方。 プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、同社でマッチング致します。 【必須要件】 下記いずれか ・インフラエンジニアとしての構築経験（Linux、Windows、Webサーバー、データベース、ネットワーク等の開発経験）が２年以上あること。 ・オープン系（Windows、Linux等）システムでの開発経験が３年以上あり、インフラエンジニアとしてのキャリアを築きたい方。 【歓迎要件】 以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。 ・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験 ・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験 以下いずれか製品の経験（設計／構築／保守のいずれか） ・WebAPサーバー製品（apache／tomcat／nginx等） ・RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等） ・仮想化基盤製品（VMware、KVM等） ・運用管理製品（JP1、HP OperationManager i等） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）

年俸530万円～740万円 給与: 年収 5,300,000 円 - 7,400,000円 月給想定：30万円～44万円 ∟基本給173,420円以上+成果給+各種手当+残業代24.5時間(2024年度実績) 賞与：年2回（6月、12月） 2025年度実績　6.25か月 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 （休憩時間1時間除く） 始業時間は以下の通り 7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　※プロジェクトによって固定

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休日 ・リフレッシュ休暇（年5日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■試用期間:3ヶ月間 ■諸手当 ・時間外手当 ・子育て・介護手当 ・通勤交通費 ・住宅手当 ・資格取得一時金 ・リモートワーク手当ほか ■福利厚生 ・財産形成積立貯金 ・健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック） ・電気通信共済会 ・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 ・NTTデータ持株会 ・ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス） ・住宅手当 ・財形住宅貯蓄積立奨励制度 ・NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度） ・就業環境整備支援制度（リモートワーク用のデスク、チェアや高性能キーボード等多数の商品から一定額の範囲でレンタル可能 ■各種保険等 ・東京都情報サービス産業健康保険 ・厚生年金保険 ・全国情報サービス産業企業年金基金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 7,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間