個別指導塾の教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」を、いちばん近くで支えてきた方へ。 塾講師・家庭教師・教員・他塾の教室長として培った指導力を、「教室全体を任される」立場で活かしてみませんか？ 岡山芳泉校が、教室長候補として迎えます。 年間休日117日(2025年実績)、昇給は年1回、賞与は年2回(8月・2月)。 指導で培った力を、腰を据えて活かせる環境です。 【経験を活かせる教室長の仕事】 生徒と向き合ってきた経験に、「講師を育てる」「保護者の相談に応える」「教室を整える」役割が加わる仕事です。 軸になるのは、生徒の成績向上、講師の育成、教室満足度の向上。 苦手を克服した生徒の笑顔や、合格を保護者と喜び合う瞬間を、教室全体でつくれます♪ 【お任せしたいお仕事】 ～教室運営・講師・保護者対応～ ✅講師の選定、シフト調整、育成のサポート ✅入塾を考えている生徒・保護者との面談、教室のご案内 ✅進路相談・定期面談での保護者へのフォロー ✅地域イベントの実施 ✅教室の入出金管理、各種書類の作成 ～授業・生徒対応～ ✅生徒ごとの目標に合わせた学習プランづくり ✅授業の担当(1日3～4コマ、1対1～1対3の個別指導) ※授業の担当の有無は、教室の状況や講師のシフトによります。 通っている生徒は、小学生が2割、中学生が6～7割、高校生が1割です。 【1日のスケジュール】 13:30 出勤 14:00 ミーティング・事務作業 17:00 授業・面談 22:30 報告書作成、退社 【キャリアパスと評価】 教室長候補から教室長、マネージャー、広域ブロック長へとステップアップできます。 年齢ではなく、成果と熱意で評価します。 ～マネージャーになるには？～ 教室長として、まず1年度間は教室運営を担当します。 その1年度間の実績をもとに、マネージャー登用を決定します。 評価で大切にしているのは、次のような点です。 ■教室の運営状況と経営数値の実績 ■生徒数の増減、生徒の成績向上 ■講師の育成、チームづくり、教室満足度を高める工夫 このほかにも、さまざまな角度から公正に判断します。 年間MVPなどの表彰制度(副賞あり)で、頑張りに応えます。 ～実際の昇格例～ 経歴は、他塾の教室長、塾講師(アルバイト)、新卒入社とさまざまです。 それでも、いずれの方も入社3年目からマネージャーに昇格している実例があります。 他塾で教室長をしていた方は、マネージャーになって2年で、担当エリアの過去最高実績を達成。 翌年から広域ブロック長に昇格しました。 挑戦の結果の失敗を責めない風土なので、自分なりの工夫を安心して試せます。 ～年収のイメージ～ ■33歳・マネージャー 年収520万円(月給38万円＋賞与) ※経験・能力などを考慮したうえで決定します。 ～成長を後押しする制度～ ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■教室長同士の横のつながりが強く、連帯感を感じやすい環境 【研修制度】 入社後の3か月は試用・研修期間です。 本部のマニュアルと独自の研修カリキュラムで、教室運営の知識とチームのまとめ方を順番に身につけていきます。 ■本部マニュアル:面談、シフト調整、入出金管理など、教室運営の基本的な流れを確認 ■教室長研修:教室長としての役割や考え方を学ぶ ■7つの習慣研修:自ら考え、周囲と協力して動くための考え方を身につける ■リーダーシップ研修:講師チームをまとめ、育てる力を伸ばす 先輩の教室長たちも、同じ道を歩んできました。

求めている人材 [必須] ・専門・短大・大卒以上の方 ・教育関連のご経験がある方(塾講師、家庭教師、学校の先生など) ・笑顔で丁寧に対応できる方 ・明るくはきはきと、コミュニケーションがとれる方 [歓迎] ・指導の経験を、教室運営やチームづくりにも広げたい方 ・保護者との面談や進路相談の経験がある方 ・教室長・マネージャーを目指したい方 ・新しいやり方や知識を、前向きに取り入れられる方 ・周囲と協力しながら、目標に向かって進められる方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2098円 〜 25万1888円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7902円 〜 4万8112円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ※勤務可能地、経験により変動します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7902円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼33歳・マネージャー職 520万円（月給38万円＋賞与） ▼26歳・教室長 320万円（月給25万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 13:30～22:30（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 【休日】 月8日休み（日曜固定、他シフト制） 年間休日117日（2025年度実施例） 【休暇】 ＧＷ（8日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給（年1回） ✅賞与（8月・２月 ※会社規定あり） ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅引越し補助（最大20万円まで支給） ✅健康診断 ✅資格取得支援（7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など） ✅各種表彰制度（年間MVPなど、副賞あり） ✅教育研修制度あり（教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修） ✅車通勤可（応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7902円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK