2級整備士|年間休日120日|インセンティブあり

仕事内容 「整備士に必要なのは、"やりがい"だけでしょうか。」 整備士という仕事は、間違いなくやりがいのある仕事です。 ◇故障を直した時の達成感。 ◇お客様から「ありがとう」と言っていただける喜び。 ◇難しい故障診断ができた時の充実感。 どれも整備士だからこそ味わえる魅力です。 しかし、私たちは「やりがい」だけでは長く働き続けることは難しいと考えています。 ✅仕事を頑張った分、きちんと評価されること。 ✅その評価が給与という形で還元されること。 ✅しっかり休める休日があること。 ✅家族や友人との時間、自分の趣味を楽しめること。 こうした"当たり前"があってこそ、本当の意味で仕事に集中できる環境が生まれると考えています。 ✨やりがいは会社が決めるものではありません。 「仕事が人生そのもの。」 そんな考え方も素晴らしいと思います。 一方で、 「休日は家族と過ごしたい。」 「趣味のクルマやバイクにお金を使いたい。」 「旅行を楽しみたい。」「欲しかった時計を買いたい。」 「子どもの将来のために貯金したい。」 「整備士としてもっと高度な技術を身につけたい。」 等、働く目的は人それぞれです。 会社が「これがやりがいです。」と決めるものではありません。 フォレストでは、一人ひとりが自分なりのやりがいを見つけられる環境を大切にしています。 ◇技術を極めることもやりがい。 ◇収入を増やすこともやりがい。 ◇休日を充実させることもやりがい。 そのどれもが間違いではありません。 ✅民間整備工場で身につけた経験は、大きな武器になります。 民間整備工場では、メーカーを問わず幅広い車種を整備し、限られた情報の中から故障原因を探し出す経験を積まれてきた方も多いと思います。 その経験は、Volkswagen正規ディーラーでも必ず活かせます。 ◇診断力 ◇応用力 ◇お客様に合わせた提案力 一台一台と真剣に向き合ってきた経験は、輸入車整備でも大きな強みになります。 そこへメーカー専用診断機や専用マニュアル、最新のメーカー研修など、正規ディーラーならではの環境が加わることで、さらに整備士としての幅を広げることができます。 ✅輸入車ディーラーだからこそ身につく技術があります。 Volkswagenは電子制御技術が非常に進んでいます。 近年ではコンピューター制御や各種センサー、安全装備など、故障診断の難易度も年々高くなっています。 診断機でエラーコードを確認するだけでは原因が分からないケースも少なくありません。 配線図を確認し、データを比較し、症状を分析しながら原因を特定していく。 こうした診断技術は、これからの整備士に求められる大きな武器になります。 「部品交換ができる整備士」ではなく、「診断できる整備士」を目指せる環境があります。 ✅頑張りは、きちんと評価します。 フォレストでは固定給に加え、インセンティブ制度を導入しています。 日々の取り組みや成果が評価につながり、収入にも反映される仕組みです。 「頑張っても毎年ほとんど給与が変わらない。」 そんな働き方ではなく、自分の成長が目に見える形で返ってくる環境を目指しています。 もちろん、インセンティブだけに頼る給与体系ではありません。 安定した給与をベースに、頑張った分がプラスされるため、安心して働き続けることができます。 ✅年間休日120日。仕事もプライベートも大切にできます。 仕事を頑張るためには、しっかり休むことも必要です。 年間休日120日に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 ◇休日は旅行へ行く。 ◇家族との時間を楽しむ。 ◇趣味に没頭する。 ◇資格取得の勉強をする。 過ごし方は人それぞれです。 しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 ✅整備士として、次のキャリアを一緒に築きませんか。 民間整備工場で積み重ねてきた経験は、決して無駄にはなりません。 その経験に、輸入車ならではの診断技術やメーカー基準の整備技術を加えることで、整備士としてさらに市場価値を高めることができます。 「もっと技術を磨きたい。」 「今より収入を上げたい。」 「休日も大切にしたい。」 「長く安心して働ける環境で整備を続けたい。」 そのすべてを叶えられる環境を、フォレストは目指しています。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇民間工場等での整備実務経験 3年以上 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方（優遇します） ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収：260,000円～300,000円 ※インセンティブ、残業手当、各種手当等を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します 【諸手当】 ◇資格手当（2級：4,000円/月、検査員：4,000円/月 他） ◇インセンティブ（平均支給額75万円/年） ◇メーカー資格手当（1,000円～6,000円/月） ◇工具手当（3,000円/月 ※入社5年間） ◇家族手当（1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:10（休憩60分／実働7時間40分） ●残業時間：月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日休暇 ◇年間休日114日（有給休暇を含めると実質120日以上） ◇週休2日制 ◇定休日：毎週火曜日＋第1・第3月曜日（祝日除く） ◇個人指定休日（月1〜2回程度） ◇長期休暇あり（GW9日、夏季8日、年末年始9日 ） ◇年次有給休暇（取得しやすい環境です） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回＋決算賞与（４月） ※昨年度実績4.77ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度（費用会社負担） ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度（車両購入・整備） ◇車通勤可（駐車場完備） ◇通勤交通費（上限50,000円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり