人事(新卒・キャリア採用担当)

仕事内容 立花エレテック 大阪本社にて、採用業務（新卒、キャリア、派遣）を担当していただきます。 【新卒採用】 ・SNSや各種媒体、AIを活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問、スカウト、広告媒体の運用） ・インターンシップ、会社説明会の企画、開催 ・一次面接、内定者フォローの企画から実行 【キャリア採用】 ・母集団形成（人材紹介会社対応、Webマーケティング、採用サイトの更新） ・選考から入社決定までの実行 ※新卒採用は年間20名程度、キャリア採用は年間50～60名程度を採用しています。 ※部署では研修、人事異動、福利厚生の企画もミッションとして担っているため、ご希望に応じて企画系業務にも携わっていただけます。

応募資格 【必須要件】 ◎キャリア採用のご経験があり、理系または技術職の採用実績をお持ちの方 ◎Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎SNSやWebマーケティングを活用した採用のご経験がある方（新卒、キャリアいずれも可） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方

月給33万円以上 給与 月給330,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,000円〜 【給与補足】 月給（基本給）：330,000円～ ※年齢や経験に準ずる 賞与：あり（年2回）※2025年度実績：平均205万円 昇給：あり（年1回）※業績、評価に準ずる 退職金制度：あり※社内規定による

固定時間制 勤務時間 09:00〜17:45（実働：7.75時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり7.75時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 残業は月平均20時間程度です。 ※定時（17:45）以降にキャリア採用の面接が月数件発生します。日程はご自身である程度調整いただけます。

休日・休暇 【休日】 土日祝休み 年間休日128日 【休暇】 GW、夏季休暇（お盆休み）、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＊各種社会保険完備 ＊健康診断 ＊退職金制度（正社員登用後／規定による） ＊賞与年2回（2025年度実績：平均205万円） ＊昇給年1回 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 【長期】即日～※入社日は応相談

• 即日勤務OK
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK