経理・財務・会計・内部統制

職務内容 財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。 経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。 将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。 １）資金運用業務（株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等） 2）上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務 ３）必要に応じてM＆Aなどにも関わる業務 ４）財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務 5）管理業務およびその他付随業務

業務経験 ■必須条件 ・金融機関または事業会社での資金運用業務 経験3年以上 ・会計・簿記にかかる基礎知識

年俸450万円～1000万円 時間外労働に関する条件等 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 【給与例】 想定年収 4,500,000 ～ 10,000,000 円 給与 [給与形態] 年俸 [想定給与] 4,500,000 ～ 10,000,000 円 (基本給： 300,000 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] 昇給年1回 賞与年2回 試用期間 [試用期間の説明] 原則3か月 その他条件は本契約と同等 [給与形態] 年俸 [想定給与] 4,500,000 ～ 10,000,000 円 (基本給： 300,000 円 ～) [固定残業] なし

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h) 契約期間の条件等 60歳定年（再雇用制度あり） 労働契約・福利厚生・その他 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（4万5000円まで／月） ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月） ■転勤時の家賃補助 ■社員寮／借上社宅（勤務地により） ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂（工場拠点のみ） など

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 120日 [有給休暇] 10日 [備考] 入社時より有給付与 （翌年1月1日より追加付与） 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [厚生年金基金] 有 [通勤手当] 有[備考] 最大45,000円まで（社内規定あり） [家族手当] 有 [寮・社宅] 有[備考] 宮城のみ（社内規定あり） [定年] 有[備考] 60歳（再雇用制度あり） [退職金] 有[備考] （社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 原則3か月 その他条件は本契約と同等 [給与形態] 年俸 [給与] 4,500,000 ～ 10,000,000 円 (基本給： 300,000 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 変形労働時間制