リクルーター

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事を、事務職だと思っていませんか？】 目標数値にコミットし、組織を勝たせる「攻めの人事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 スキルや成果次第で早期に上流工程をお任せします。 事務作業ではなく、数字意識を持って主体的にプロセスを推進するポジションです。 ■STEP1：1〜3ヶ月【成果にこだわる採用営業】 まずはフロント業務からスタート。 歩留まりや返信率などの数値を意識し、成果にこだわります。 ・ターゲット選定、スカウト送信（返信率向上のPDCA） ・カジュアル面談、面接、スピード感ある応募者対応 ★営業等で培った「目標達成への執着心」がそのまま活きるフェーズです。 ■STEP2：半年〜1年【採用マーケティング・仕組み化】 現場を理解した後は、より上流の「集客」や「仕組みづくり」に挑戦します。 ・採用ペルソナ設計、要件整理 ・選考フローやKPIの設計・改善、エージェント折衝 ★「どうすれば優秀な人材が集まるか」をデータ視点で考え、実行する工程です。 ■STEP3：1年以降【0→1の組織創り・新規挑戦】 会社の成長を根底から支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ・新規チャネル（SNS・広報）開拓、新卒採用の立ち上げ ・選考の標準化、マニュアル作成 《ポジションの魅力》 ・事業成長にダイレクトに貢献 採用の成否が会社の拡大スピードを左右する、責任とやりがいのある環境です。 ・0→1の立ち上げ経験 新規プロジェクトが多く、決まった運用を回すだけでなく自ら勝ち筋を作れます。 ・市場価値の高いキャリア 経営直下でKPI改善まで一気通貫で関わり、ビジネスパーソンとして成長できます。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間）

求める人材: 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ・営業経験または人材業界での実務経験1年以上 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 職種未経験OK 業種未経験OK

月給30万円～40万円 給与: 【条件/待遇】 賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月 ≪年収例≫ 固定給＋各種手当＋賞与年2回 ● 入社2年目｜役職：課長 年収480万円 ● 入社3年目｜役職：部長 年収600万円 など

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（実働8時間）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日: 125日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ?交通費（全額支給） ?社内イベント ?チームランチ、達成会、定期開催 ?服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ?書籍購入補助 ?社員旅行 ?家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） ?オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ?社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円〜300円で食べられます！） ?新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間