認可保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅2023年開園の綺麗な園！ 0〜5歳児（定員120名） のびのび育てる環境です ✅年間休日127日予定！ （2026年度・週休2日） ✅残業ほぼ無（月2時間） 持ち帰り仕事ゼロ！ ✅ICT「コドモン」導入！ 事務専任＆職員多数で 書類時間は業務内に完結 ✅運動会や発表会なし！ 準備の負担がありません 【仕事内容】 子どもたちの生活全般の サポートをお任せします。 複数担任制でフォローし合える 安心の体制です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応 ✅室内や広い園庭での遊び ✅おやつ・給食・お昼寝見守り ✅季節イベントの計画・実施 ✅書類作成（コドモン使用） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼にじの原のつなぐ保育園⭐／ ✅2023年オープンの綺麗な園 定員120名／広い園庭あり ✅公認心理師が在籍！ スタッフの心もケアします ✅助け合える複数担任制！ 得意・不得意をカバー！ ✅子どもの急病などによる お休みにも柔軟に対応！ ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 未経験枠〜経験者枠まで相談OK

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「ブランクがあって復帰が不安」 という方も大歓迎です。 経験年数などは問いません。 人柄を重視した採用を行っています。 ＜優遇条件＞ ・早番や遅番に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験者 ・少人数の保育を希望の方 ・異業界から復帰したい方 アパレルや飲食、 小売業界などの他業界を経験した後に 「やっぱり保育士に戻りたい」と ブランクから復職を希望される方も 歓迎しています！ ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園での勤務 ・認定こども園での勤務 ・託児所での勤務 ・企業内保育園での勤務 ・小規模保育園での勤務 ・院内保育所での勤務 ・小学校教諭の経験 ・幼稚園教諭の経験 ・養護教諭の経験 ・塾講師の経験 ・教員免許を保有の方 ・保育補助としての勤務 ・子育て支援の仕事 ・学童保育での勤務 ・放課後等デイサービス ・児童指導員の経験 ・地域型保育事業の経験

月給29万2000円～32万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万2000円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥292,000〜¥322,000 （経験・スキルに応じ決定） ※来年4月に給与改定を予定しており、 上記は改定後4月〜の給与幅となります。 ※今年度入社いただく場合は、 上記給与幅と若干異なる場合がございます。 【賞与・昇給】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収346万円（20歳／新卒） ・年収370万円（32歳／入職12年／副主任） ・年収400万円（28歳／入職8年／主任）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本：8:30〜17:30 早番：7:00〜16:00 遅番：9:00〜18:00 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし 【残業がほぼ発生しない理由】 複数担任制による効率的な分業と、 書類作成などの事務作業を行う 専門の事務スタッフが在籍しているため、 保育士に業務が集中しません。 持ち帰り仕事は一切なく、 延長保育以外の残業もありません。

休日休暇 ※週休2日制（日曜日、祝日） ※土曜日は交替出勤制 月に1・2回程度 平日に別途振替休日有 ※月に1回のシフト提出制 【年間休日について】 ・年間休日125日（通常時） ・年間休日127日（2026年度予定） ※年度や暦により多少の変動がありますが、 しっかり休日を確保できます。 【特別休暇一覧】 ・有給休暇（法定通り、時間単位での取得も可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇（夏季休暇・冬季休暇） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 有給は入職日に付与✨ 時間単位での取得も可能で、 有休消化率も高く、中には 長期休暇を取る方もいます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 家族・子どものイベントや 体調不良時も、 できる限り園内で休みを調整します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月/同待遇）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり