休日たっぷり、DX推進で働きやすいデイサービスの介護スタッフ

仕事内容 ⭐ベストリハの「デイサービス」ココが違う！⭐ １．心と体をたっぷり休める、制度と風土があります。 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（必ず日曜はお休み） ✅平均有給取得日数は約12～15日！ ✅残業は1日約30分と、オフの時間もしっかり取れます。 さらに、半年に1回、5連続休暇の取得を促進する 「休んでファイブ」という制度があります。 予定通りに取得すると奨励金が支給されます✨ ２．日帰り旅行・外食などイベント企画で、みんなが楽しい！ ベストリハのデイサービスは、 ご利用者様が自分らしく生活できる「自立支援」を大事にしています。 中でも、イベントを企画から立案し、行っています。 ✅3ヵ月に1度の日帰り旅行 ✅珍しい外食体験 ✅ハロウィンや、一緒にクッキング、など独自の企画も。 ご利用者様やご家族の方はもちろん、スタッフも楽しんでいます✨ ３．ITサービス開発も行う当社だから、DXでムダな業務を減らしています。 ✅朝のバイタルチェックの自動転記 ✅ウェアラブル端末での活動量の可視化 ✅持ち運べるナースコール など、現場の様々な場面で使えるDXを独自開発 日々、「いかにスタッフさんをラクさせるか」を追求中✨ 他にも、働く上での様々な手厚いサポートを行っています。 ⏩特別休暇 ⏩キャリアのロードマップ（ジョブチェンジ等） ⏩プライムトーク、社内交流会 ⏩研修、社内フリーエージェント制度 ⏩社内資格、資格取得支援制度 詳しくは、以下採用サイトに記載しています。 https://bestreha.com/recruit/feature/ ＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社のデイサービス店舗での介護業務 ・送迎 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・外出外食支援 ・介助（入浴や食事） などをチームで行っています。 ー ＜ベストリハについて＞ ✅東京都内・愛知に30店舗のデイサービスを展開 ✅他にも、ナーシングホーム、訪問看護、 児童発達支援、栄養士監修の食事提供、 介護事業者向けシステム、ウェアラブル端末を開発・提供しています。 ✅従業員数は1,071名。平均年齢は32歳前後。 ✅新卒採用も行っているため、 未経験・無資格からの研修や育成が充実しています。 ✅20代半ばで所長に昇格も、ベストリハでは普通のこと。 意欲・希望に合わせて、チャレンジできる機会を多く提供しています。

求めている人材 ⭐年齢不問・学歴不問 ⭐ブランク歓迎 ✅無資格・未経験大歓迎 ✅必須資格：普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務のため 入社半年以内に取得する予定があれば現状無免許でも可 ※社会主事任用や、資格をお持ちの方は スタート時の給与が異なります。 社会主事任用とは、 「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」している方が対象となります。 ✅該当科目：社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等 該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝ ＜西落合店を紹介します＞ ■店舗データ スタッフ数：7名（うち6名が正社員） ┗男性1名、女性6名 ┗新卒社員3名、中途社員3名、アルバイト1名 ┗店長は26歳 店舗平均年齢は35.7歳 若いスタッフが多いですが、50代も活躍しています！ ＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー 店長Ｋさん】 女性/中途：前職介護（特養） ✅休日の過ごし方：推しのライブ・旅行に行くこと！ 最近、ライブが遠方だったので有給や祝日振替を使って遠征しました。 休日が多いのは本当に嬉しいです。 他のスタッフは念願だった「楽器演奏」を趣味で始めています。 ✅ベストリハの入社の決め手 転職の際に、他の同業企業4社から内定をもらいました。 その中で、ベストリハに決めたのは・・・ ・スタッフの人柄が明るくていい印象だったこと ・働きたい店舗の希望が通ったこと（当社では普通のようです） です。 ✅入社して知った、ベストリハの魅力 ・外出支援に力をいれていて、 ご利用者様と一緒に私も観光・外食などを楽しんでいます。 ✅好きな先輩紹介 ・入社時の上司（店長）が本当に明るくて熱量が高く たくさん助けていただきました。 この人の元で働けたことが、本当に今の私に繋がっています。 ＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー スタッフ Ｉさん 男性/中途：未経験者 ✅介護業界・ベストリハに転職を決めた理由 前職はＩＴ業界で働いていましたが、 親が介護が必要となり、今の不規則な勤務では難しく 当初４０代で、転職を決意しました。 ベストリハの理由は２点。 １つめが、人です。 スタッフが活気がある職場で 選考で出会った社員さんも暖かかったこと。 未経験だと人から教わることが多いため、 「人」を重要視しました。 ２つめが、規則正しい職場環境。 デイなのでご利用者様が日中のみ・日曜は休みと 決まっているところが、働きやすかったです。 また、有給もみんな取るので、取りやすい風土なのが ありがたいです。

161-0031東京都新宿区西落合4-21-11　グリ-ンレジデンス西落合1階 ベストリハ西落合 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「新江古田駅」「落合南長崎駅」徒歩14分

月給23万4500円～28万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2900円 〜 24万6100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1600円 〜 3万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ■初任者研修・実務者研修・無資格の方 実務経験10年未満：234,500円～ 実務経験10年以上：264,500円～ 実務経験15年以上：284,500円～ ■社会福祉主事任用資格者* 実務経験10年未満：243,500円～ 実務経験10年以上：273,500円～ 実務経験15年以上：293,500円～ ■介護福祉士・社会福祉士（＝生活相談員） 実務経験3年以下：271,000円～ 実務経験3年以上：283,500円～ 実務経験10年以上：313,500円～ 実務経験15年以上：333,500円～ ※社会主事任用とは、資格ではありません。 「大学・短大で、厚生労働大臣が指定する以下該当科目の 3科目以上を修得して卒業」が条件となります。 該当科目：社会福祉、児童福祉、心理学、社会学、法学、経済学、教育学等 該当しているか不明の場合は、面接の際にお知らせ下さい。 ※詳細は面接の際にご説明いたします。 ー 昇給：年2回 (2月・8月) 賞与：業績による ＜手当＞ ■通勤手当（上限50,000円） ■役職手当（管理者：30,000円、主任：10,000円） ■資格手当（10,000円～） ■その他手当 【給与例】 給与例 【年収例】※スタート時の年収です ■未経験・無資格：25歳 年収330万円：月給23万4,500円＋手当 ■社会主事任用（大学で心理学を学んだ方)・未経験：27歳 年収370万円：月給24万3,500円＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 日勤のみ 8:30～18:00（休憩90分） ✅時間外勤務：10時間～15時間程度/月 ✅デイサービスなので夜間勤務はありません

休日休暇 ✨年間休日124日(2025年実績) ■完全週休2日制 （日曜日+土・祝分をシフトで取得） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日) ■有給休暇（6か月後10日） ┗半日取得・時間単位の取得も可 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■子の看護・介護休暇 など ■特別休暇 ┗試用期間の終了時3日、結婚時2日、子どもの結婚時1日、出産時1日 ■休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限5万円/月） ■退職金制度（加入対象：勤続年数４年目～、支給対象：６年目～） ■育児休暇制度 女性は100％、男性は57％が取得しています。 ■その他制度 ■食レク負担 ■研修 スタートアップ研修：新人研修（２日間） スキルアップ研修：リハビリ技術、マナー、 チーム作り、専門技術に関する研修など OJT担当者研修：新入職員の教育担当となるOJT担当者を対象に、 教育者としての心構え・技術を学ぶ 昇進前教育プログラム：所長や主任を目指す方を対象に、 能力開発やマネジメントの知識を学ぶ 所長研修：役職就任後のフォローアップ研修 ■社内資格制度有 ■資格取得支援制度 介護福祉士や保育士等の資格取得の勉強費用や 受験料一部を会社が立て替え。 取得後一定期間勤務した時点で全額免除としています ■社内フリーエージェント制度 働きたい部署、働きたい店舗など、 自分が目指す配属先を希望することができます 活用例：別の店舗、他の業態・職種、管理本部異動など ＊実績有／毎年5名以上が活用しています ＜産休育休取得実績あり＞ 当社には子育て中のパパさんママさんが多く在籍。 育休中20名・産休に入る方7名が在籍しており 男性社員も取得しています。 ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 またお子さんが熱を出したときは、 有給を時間単位で取得したり 働きやすい環境整備を進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有期雇用（契約社員） ※6か月経過後、無期雇用（正社員）へ更新 　勤務条件は正社員と変わりません

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし