飲食店のエリアマネージャー

仕事内容 ✨月収35万〜50万円！ しっかり稼げる環境です。 ✨直行直帰で柔軟な勤務！ ワークライフバランスも充実。 ✨あなたのアイデアが活きる！ 店舗の売上を直接変えられます。 ＼飲食SV経験者、大歓迎！／ 複数店舗のマネジメントを、 お任せいたします。 売上向上を目的とした、 商品開発やPR、現場指導、 オペレーション構築などが、 メインミッションとなります。 一般的なSV業務に加え、 独自の現場指導が特徴です。 社員が自ら考え、気付き、 行動できるよう育成します。 マニュアル通りにやるだけでなく、 顧客がどう感じるか体験したり、 接客を動画で撮影し見直すなど、 どうしたらいいか考えるよう、 促す仕組みを作っていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅複数店舗のマネジメント ✅売上向上のための商品開発・PR ✅店舗オペレーションの構築 ✅社員が自ら考える現場指導 【✨入社後の流れ】 まずは既存の店舗に入り、 当社の接客や店舗運営を、 しっかりと把握していただきます。 その後、担当店舗を持ち、 現場指導や売上管理などを、 スタートしていただきます。 【✨1日のスケジュール】 10:00 売上確認・方針決定 11:00 担当店舗へ移動・巡回 13:00 店長とランチミーティング 15:00 接客動画の振り返り指導 16:00 顧客体験シミュレーション 17:00 オペレーション構築会議 19:00 業務終了、直行直帰で退勤 【✨入社者のインタビュー】 入社3年目/35歳/元店長 「マニュアル通りではなく、 スタッフが自分で考え、 行動できる仕組みを作るのは、 とてもやりがいがあります。 動画での接客振り返りなど、 新しい手法も試せる環境です」

求めている人材 ＼マネジメント経験者優遇／ スタッフの育成に、 情熱を注げる方を、 お待ちしております。 独自の仕組み作りに、 挑戦したい方に最適です。 ✨人を育てるのが好きな方 ✨自分で考えて動きたい方 ✨飲食業界でキャリアを積む方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力を最大限考慮し、 給与を決定いたします。 昇給年1回、賞与年2回。 頑張りはしっかりと、 還元する仕組みが整っています。 【給与例】 給与例 年収550万円 （入社2年目・エリアマネージャー） 年収700万円 （入社5年目・統括マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00 （実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 ✅週休2日制（シフト制） ✅夏季・年末年始休暇 ✅有給休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✅従業員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎