介護付有料老人ホームの介護スタッフ(主任)

仕事内容 2025年7月OPEN！／見守りAI×24時間看護体制で介護に集中 ★増員募集！限定1名！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★施設管理者へのキャリアアップあり！ ◎主任・副主任としての経験を活かせます ◎介護福祉士の資格をお持ちの方、 介護施設での主任・副主任等の経験が 3年以上ある方を募集します！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、 介護業務全般および 主任としての管理業務全般を 行っていただきます。 【具体的には】 ・入居者様の食事・入浴・排泄などの介助 ・見守りを含む介護業務全般 ・施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ ・日常業務におけるスタッフ管理 ・介護職員全体のマネジメント ・管理者の補助業務 （シフト表作成・勤怠管理の補助等）など ◎2025年7月にオープンした施設です。 入居拡大と職員数増に伴う 増員募集となります。 ◎主任・副主任としての経験を活かし、 チーム全体を引っ張っていただく ポジションです。 ◎将来的に施設管理者や 事業管理部門のエリアマネージャーなど、 キャリアアップを目指すこともできます。 小規模なので利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◆資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！ ◆育児休業取得実績あり！ ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています！ ◆残業少なめ！ 月平均5時間程度なので、 プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

資格 【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設での主任・副主任等の経験が3年以上ある方 18歳以上 （深夜勤務があるため） 64歳まで （定年を上限とするため） 学歴不問！ ★ブランクOK！ これまでの経験を活かして 新しい環境で働きたい方も歓迎します！ ★異業種からの転職歓迎！ 主任・副主任としての経験を活かして キャリアアップしたい方にもおすすめです！ ＼キャリアアップを目指せます！／ 経験を活かして、 介護職員全体のマネジメントを担う 主任として活躍できます！ 施設管理者を目指す方、 マネジメント業務に挑戦したい方、 将来的にエリアマネージャーなどへの キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！ - ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 管理者経験がある方は大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 ◇70代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

月給19万6000円～30万6000円 給与 月給 19万6000円～30万6000円 （一律手当を含む） ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 資格手当＋職務手当＋処遇改善手当 ◇資格手当：5,000円 ◇職務手当：10,000円 ◇処遇改善手当：29,500円～41,500円 【各種手当】 ◇住宅手当あり ※世帯主が対象 複数世帯：月18,000円 単身世帯：月12,000円 ◇家族手当あり ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇夜勤手当：5,000円/回 ◇毎月払退職金：1,292円～ ◇通勤手当あり 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 【昇給】年1回 前年度実績：月あたり500円～3,000円 【賞与】年2回 前年度実績：2.2ヶ月分 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ◆入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合 月給27万円（通勤手当除く） 年収350万円～360万円（通勤手当除く）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 ■シフト制 (1)7:15～15:45 (2)8:45～17:15 (3)10:00～18:30 (4)17:00～翌9:00(夜勤) ※(1)～(3)休憩60分/実働7時間30分 ※(4)休憩あり ※夜勤は月4回程度 ※残業少なめ （月平均時間外労働時間：5時間）

休日 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成 ◇有給休暇 （6ヶ月経過後10日） ◇育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◆賞与あり（年2回：前年度実績2.2ヶ月分） ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆育児休業取得実績あり ◆職務給制度あり ◆社会保険完備 ◆敷地内全面禁煙 ※試用期間3ヶ月（同条件） ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ 将来的には施設管理者や 事業管理部門のエリアマネージャーなど、 グループ内でのキャリアアップを目指せます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 (株)健康会 【事業内容】 介護・福祉事業所の運営

• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし