営業 キャリアカウンセラー 人材コーディネーター

【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/幹部候補/年休125日 営業/キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 神奈川県横浜市神奈川区 正社員 業務内容 ■仕事内容 日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1日平均1～2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ 自社サイト「療育biz」は月300名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■神田キャリアで働く魅力 1. 人の人生に、本気で向き合う仕事 ・福祉/療育といった「人の人生を支える領域」の人材紹介。 目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。 だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。 2. 実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・評価軸はシンプルに「結果」 全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。 「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 3. オンもオフも大切にできる働き方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・横浜駅徒歩3分／スポーツジム補助・食事補助・住宅手当あり ・20代～30代中心の明るく風通しの良い職場で、働きやすさも重視しています。 4. “人”で選ばれる会社に 私たちは、ただ人手不足を埋めるのではなく、 支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしています。 求職者・法人、双方から「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ◎人に深く関わる仕事がしたい ◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べます。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！ 学歴 不問

〒神奈川県横浜市神奈川区 株式会社神田キャリア 就業場所 神奈川県横浜市神奈川区 勤務先名 株式会社神田キャリア

月給31万5547円～45万円 給与 月給：315,547円 〜 450,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 82,079円 賞与：87万円 〈補足情報〉 ■想定年収・給与体系 想定年収：450万円～600万円以上（実績多数） 結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。 ■月給：315,547円～ （内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む） ※超過分は別途全額支給 ※交通費全額支給 「完全結果主義」を掲げる当社では、 年齢・年次を問わず、結果次第でスピーディーな収入UPが可能！ 未経験入社1年で年収600万円を超える社員も複数在籍しています。 ■モデル年収例（すべて実例） ・年収500万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円 ・年収600万円（26歳／入社2年目／係長）月給40万円＋賞与116万円 ■「長く働けば報われる」ではなく、 “成果を出せば、即評価される”環境です。 早期にキャリアも収入も上げたい方には、最適な環境です。 試用期間 試用期間：あり 期間：試用期間：あり（6ヶ月） ※試用期間中、待遇に変更はございません 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 〈補足情報〉 ■勤務時間 ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ■職場環境 2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！ 明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。 「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。 時間外 月間平均残業時間：30時間以下

休日 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：■休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 しっかり休んでしっかり働く。プライベートも大切にできます。 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） 取得率も高く、気兼ねなくお休みが取れます。 ・長期休暇も充実 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ・ライフイベントにも柔軟に対応 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 全額支給 待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度、退職金制度 補足情報：・非喫煙者手当（5000円/月） ・服装：ビジネスカジュアル ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題 ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） ・食事補助制度（規定あり） ・退職金制度 ・全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：試用期間：あり（6ヶ月） ※試用期間中、待遇に変更はございません 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 採用人数 5名(人)