人材コーディネーター

仕事内容: ----------------------------------- 製造業の顧客を中心に、企業と 派遣スタッフを繋げるお仕事！ ----------------------------------- ・顧客から人材ニーズのヒアリング └チェック項目に沿い質問すれば大丈夫 ・派遣スタッフの募集～面接 ・お客様とスタッフのマッチング ・お客様とスタッフの面談や見学の同行 ・就業後のフォロー　等 成果に応じた還元で、 モチベーション高く働ける職場です。 営業・接客の経験を活かし、 自分の成長と収入アップを同時に実感できる やりがい抜群のポジションです◎ ＝＝＝＝＝

求める人材: ・職種・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・育児等でのブランク不問 【あれば尚歓迎】※必須ではありません ・普通自動車運転免許（AT限定OK） └訪問先まで電車移動OK ・何らかの営業や販売経験 ・人材業界での実務経験 └人材広告などもOK ・派遣スタッフとしての就業経験 └スタッフの気持ちに寄り添えます

月給32万円 給与: 月給32万円(一律手当含)～＋インセンティブ＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間なし ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ▽インセンティブ制度あり 派遣スタッフの登録数に応じて インセンティブを毎月支給！ がんばった分だけ手当が加算されます◎ ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 └業績による ・交通費規定支給 ・役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※残業はほとんどありません

休暇・休日: 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・社用携帯電話貸与 ・社用PC（デスクトップ）貸与

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給