機械設計技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ✅ ポイント …………………………………………………… ・経験に応じた給与設定 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇 （9～10連休／2024年度） ・入社日より最大22日の有給休暇付与 ・年休取得率 81.7％（17.9日） ・東証プライム上場企業の グループ会社で安定した職場 ・30代活躍中！ ✨ やりがい …………………………………………………… ■ アイデアを形に ゼロから開発するのではなく、既存商品を 組み合わせて自分のアイデアを加えて 新しい付加価値を創造できます。 ■ お客様の課題を直接解決できる 長年培った高度な「モノづくり」技術を 活かし、お客様一人ひとりが抱える 具体的なニーズに応える最適な製品を 自分の手で提案・設計できます。 ■ 最後まで責任を持てる 製品を納品して終わりではなく、点検や 保守といったアフターサービスまで 関わるため、お客様と長期的な信頼関係を 築き、「三井E&Sならではの安心感」を 提供できます。 ◇ 働きやすさのポイント …………………………………………………… ■ 年間休日125日＋年休奨励日3日 土日祝休み＆有給も取りやすい環境で オンオフのメリハリをつけて働ける！ 残業も月20時間以内と少なめで ワークライフバランス重視の方にも◎ ■ 大手ならではの待遇が充実 借上社宅制度や家賃補助（結婚時）、 各種手当など嬉しい待遇が充実！ 昇給あり、賞与年2回◎ 育休も男女ともに取得推奨しています。 ◇ 弊社について …………………………………………………… 株式会社三井E&Sの100％出資子会社であり、 同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて 蓄積されたノウハウを駆使し、 更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の 基幹部分を構成する様々な製品を 提供しています。 ◇ 具体的な仕事内容 …………………………………………………… ・化学プラント会社および 造船所向けの冷熱・除湿装置の 機械設計、配管設計など CAD※1を使った設計業務 ・上記に付随する計算書、 部品リスト等の資料作成等 ・営業への技術提案と商談サポート ・顧客との製品仕様打合せ ・製造上の改善点の図面フィードバック業務 ・製品試運転サポート等の業務など ・弊社業務全般の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ※1：iCADを使用。 AutoCADも使えれば尚可。

求めている人材 ◇ 必須条件 ・高専卒、短大、専門卒以上 ・機械工学系基礎科目の履修がある方 ・プロセス設計、機械設計、 配管設計の業務で 3年以上の実務経験がある方 ◇ 求める人物像 ・経営の安定した弊社で 長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とのコミュニケーションを とりながら業務を進められる方 ・チャレンジ精神が旺盛で 主体的に意見やアイデアを 発信できる方

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※今までのご経験に応じて 給与は決定いたします。 ※前職給与も考慮します。 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・月給30万円の場合 年収528万円＋残業代 ・月給40万円の場合 年収704万円＋残業代 ※賞与5.6ヶ月分での試算

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 【長期休暇あり】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※いずれも2025年度。 毎年3大連休を設定します。 ・年次有給休暇 22日 ※4月1日入社なら初日に22日付与 （入社月により日数は変動） ※有給取得は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり 失効する年休を最大60日まで 積み立てられます。 【その他休暇】 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （男女問わず推奨・実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 食事補助あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由
• 研修あり