仕事内容 | 仕事内容: ▼募集組織の特徴 当部門は、デジタルマーケティング分野において、 顧客のビジネス成長を支援するためのサービスを展開しています。 最大の特徴は、データ利活用における高度な専門性と、 顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションの提供能力です。 特にデジタルマーケティングとデータ連携基盤の構築において、 顧客のビジネス価値を最大化するためのアプローチを持っています。 ▼募集背景 デジタル化の進展に伴い、企業はデータ の利活用を通じて競争力を強化することが求められています。 特に、データ連携基盤やAPI連携基盤の構築は、 企業が保有する多様なデータを効率的に活用し、 新たなビジネス価値を創出するための重要な要素となっています。 こうした市場のニーズに応じて、当部門では、 豊富な経験と専門知識を持つ上級エンジニアを新たに迎え入れ、 プロジェクトの技術的なリーダーシップ を発揮していただくことが必要不可欠となっています。 入社後は、経験豊富な社員によるOJTを通じて、実践的なスキルを習得し、 業務にスムーズに適応できるよう支援いたします。 ▼お任せする業務内容 本業務は、企業が保有する多様なデータを効率的に活用し、 新たなビジネス価値を創出することを目的としています。 データ連携基盤やAPI連携基盤の構築を通じて、 顧客の迅速な意思決定をサポートし、 業務効率の向上と競争力の強化を図ります。 具体的には、データ連携基盤およびAPI連携基盤の設計・開発・ 導入を担当していただきます。 これには、要件定義、システム設計、実装、テスト、 運用サポートが含まれます。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズ や最適化を行い、プロジェクトの技術的なリーダーシップ を発揮していただきます。 業務は、プロジェクトチーム内での密なコミュニケーション を通じて推進されます。チームメンバーと協力し、 迅速にプロジェクトを進めていきます。また、 顧客との定期的なミーティングを通じて、ニーズを的確に把握し、 最適なソリューションを提供します。 ▼働き方における部門取組 ・出社は基本的に任意であり、 業務の性質や個々の希望に応じて柔軟に対応しています。 一部の業務やプロジェクトの要件に応じて出社が必要な場合もありますが、 基本的にはリモートでの業務となっています。 ・テレワーク時は、TeamsやZoomなどのコミュニケーションツール を活用して、チーム内外の連携を円滑に行っています。 ・定期的な1on1ミーティングを実施しています。また、 事業部内のコミュニケーションを活性化するためのイベントやワークショップ も開催し、社員同士の交流を促進しています。 ▼身に付くスキル・能力 当部門では、国内外の大手企業から中小企業まで幅広い顧客を対象に プロジェクトを展開しています。さまざまな業界のニーズに応じたデータ 利活用の経験を積むことができます。このような多様なプロジェクト 経験を通じて、業界特有の課題解決能力やプロジェクトマネジメントスキル を磨くことができます。 また、データ連携基盤やAPI連携基盤の設計・ 開発に関する高度な技術スキルを習得できます。 顧客とのコミュニケーションを通じて、要件定義や提案力、 問題解決能力といったヒューマンスキルも向上します。これらのスキルは、 他のプロジェクトや業界でも活用できるスキルとして非常に魅力的です。 ▼ポジション・期待役割 データ連携基盤およびAPI連携基盤の設計・ 開発における技術的なリーダーシップを担っていただきます。 このポジションでは、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、 チームメンバーを指導・育成する役割を持ちます。また、 顧客との技術的な折衝や要件定義においても中心的な役割を果たし ていただきます。 最先端の技術を駆使し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを設計・ 実装することが求められます。また、プロジェクトの成功に向けて、 チームを牽引し、プロジェクトマネジメント にも積極的に関与していただきます。 ▼キャリアパス ・1年後:プロジェクトの技術的なリーダーシップを担い、 チームを牽引する役割を果たすことが期待されます。さらに、 複数のプロジェクトを経験することで、業界特有の課題解決能力や プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、 顧客との信頼関係を構築することが求められます。 ・3~5年後:部門の中核を担うリーダーとして、 戦略的な視点からプロジェクトを推進し、 部門全体の成長に貢献することが期待されます。また、 新たなビジネス機会の創出や、次世代のリーダー育成にも積極的に関与し、 組織の発展に寄与することが求められます。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 当部門では、データ利活用の最前線で活躍することができ、 データ連携基盤やAPI連携基盤の設計・開発を通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援します。 業務は多様な業界の顧客を対象にしており、 プロジェクトごとに異なる課題に取り組むことで、 幅広い経験を積むことができます。 このポジションでは、最先端の技術を駆使して、 顧客のビジネス価値を最大化するソリューションを提供することができます。 技術的なチャレンジを通じて自己成長を遂げるとともに、 顧客の成功に直接貢献するやりがいを感じることができます。 また、プロジェクトを通じて得られる多様な経験は、 エンジニアとしてのキャリアを大きく広げるものとなります。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ■経験 ・データ連携基盤、API連携基盤構築PJ 1件以上 ・2人以上の構築PJ ・要件定義、外部設計工程 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー TIS株式会社 勤務地: ・東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ・大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 【交通手段】 アクセス: ・東京:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結 ・大阪:京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 各線「淀屋橋駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~1000万円 給与: 想定年収 ~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
システムエンジニア_tis-311
TIS株式会社
東京都江東区
年俸400万円~1000万円
システムエンジニア_tis-311
TIS株式会社