保険の営業スタッフ

仕事内容: 当社の基幹事業である個人向けの保険 （外勤・内勤）営業をお任せします！ 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為 未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です！ 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の 両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度 訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、 契約成約率が約8割ほどあります。 ＜キャリアアパス＞ 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員 をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で 一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ◇お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが 取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。

求める人材: 【必須条件】 高卒以上が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です！

大阪府大阪市北区堂島2－1－31京阪堂島ビル9F 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト 【交通手段】 アクセス: 北新地駅から徒歩2分

月給25万円～35万円 給与: 想定年収 350万円~500万円 年収例: ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。+インセンティブ・各種手当て 【直近1年目の月給・年収例】 ・月給：25万円、年収：350万円 実績や能力に合わせて給与を設定致します。 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回 【モデル年収】一般社員：平均400万円　係長：平均500万円　部長：平均700万円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 月給 25万円~35万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） ※シフト制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（1日1時間まで）

休暇・休日: 週休2日制(土日含む曜日シフト制ですが、 希望休提出可能）　◎年間休日116日 休暇制度 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・BirthDay休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが 土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないので オンとオフに区切りをつける事が出来ます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円/月まで 家族手当：配偶者：10,000円、子供：5,000円/人 住宅手当：10,000円/月、勤務年数が3年以上の場合は15,000円/月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円/月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円/月 ※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと 。但し、勤続年数3年以上の者は、10,000円を超えていても適用。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT(販売資格取得後1ヶ月、先輩・上司の営業現場同行あり) ・資格補助：Finansial Planner受験費用 ∟1度目の受検費用は会社負担、2度目以降は自己負担となります。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・婦人科健診 ・歯科検診 ・育児・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種 ・特別休暇制度 ・副業制度（※規定あり） ・出張手当（3,000円/泊あたり） ※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合。 ・慶弔手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内