仕事内容 | 仕事内容 採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、 採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。 ATSを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。 候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。 具体的には: ・スピーディーな面接設定・進行管理 :ATSやGoogle Calendar等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進 ・採用成功に向けた候補者対応: 求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り(辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション) ・社内関係者(面接官・事業部)との連携: Google chatなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ ・採用事務・各種手続き: 内定・採用決定に伴う各種申請手続き、AGT契約書・入社書類の厳重な準備および管理 ・求人媒体・応募データの運用管理: 応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート ・採用プロセスの改善・企画運営: 採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画 案件概要: 2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す当社は、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用企画・推進スタッフ」を増員いたします。 本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり企画・推進していただく重要な存在です。 候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、当社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。 求める人物像: ・決められた作業をこなすだけでなく、「どうすれば採用が成功するか」を考えて動ける方 ・候補者一人ひとりに寄り添い、自社の魅力が伝わる丁寧な対応ができる方 ・社内の面接官や事業部と密にコミュニケーションを取り、円滑な選考プロセスを構築できる方 ・マルチタスクが得意で、正確性とスピードを持って業務を前進させられる方 ・変化や成長のスピードが速い環境を楽しみ、主体的に業務改善や工夫を行える方 |
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求めている人材 | 応募条件 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力&推進力:社内外と円滑に連携し、目標に向けて関係者を巻き込める方 ・ホスピタリティ&成果への姿勢:候補者・社内メンバー双方を支え、採用成功に貢献したいマインドをお持ちの方 ・人事・採用担当として「採用目標達成」に向き合った経験 ・ATS(採用管理システム)の運用・管理経験 ・Google Workspace(Gmail, Google Calendar等)の実務利用経験 ・求人媒体の運用・応募者管理・データ分析の経験 ・研修企画や採用イベント等の運営実務経験 ・資料作成(PowerPoint等)の実務経験 学歴 学歴不問 |
勤務地 | |
給与 | 年俸468万円~504万円 給与詳細 年収4,680,000~5,040,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間5か月(条件の変更無し)試用期間中の給与:年収4,680,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8時間勤務、1時間休憩 |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日110日(完全週休2日制/土日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく計画有休(5日)および特別休暇(3日)を含め、実質年間118日休み 年末年始休暇 夏季休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 福利厚生 ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間5か月(条件の変更無し) |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 その他の企画・事業企画職 店舗名 株式会社オープンハウスグループ 勤務地 【住所】 東京都千代田区丸の内 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/11/11 15:13 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:AnyKan株式会社 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | AnyKan株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0364193322 |
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株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区丸の内
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