デイサービスでの看護スタッフ

仕事内容 ～デイサービスの看護職員さん募集～ ブランクがある方も大歓迎！ 同じ看護職員の仲間と相談しながら 働けるので安心して就業いただけます☆ 介護施設未経験から入職される看護師さん多数活躍中！ デイサービスは日勤のみ＆日曜日がお休みです！ 月2回希望休取得可能なので、土日休みも取れちゃいます♪ シンシアには1時間単位で取得できる 「時間有給制度」もありますので、 時間有給を使ってお子さんの 行事や美容院・病院にも行けちゃいます！ 無料駐車場もあるので車通勤可能！ バイク通勤も可能です！ 最寄り駅からの送迎もあり◎ ※若葉台駅・はるひ野駅 ■スタッフにとって働きやすい環境を 整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎処遇改善手当UP！ ◎ひとり親子育て支援手当あり！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与考慮！ ※一部規程あり ご利用者の皆様が毎日を安心して過ごせるよう 健康管理全般を中心にお任せします。 ■具体的には… ＊バイタル測定 ＊お薬の管理 ＊インスリン注射 ＊医師の指示に従った処置対応 (吸引、口腔ケア、胃ろう管理 等) ＊緊急時の対応(救急車同行など) ＊医師の指示に基づく処置 ＊介護補助業務 など

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 「看護師」「准看護師」の いずれかを持っている方 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 ＊人と話すことが好きな方 ＊コミュニケーションを円滑に取れる方 ＊笑顔で対応できる方 ＊思いやりを持って対応できる方 ＊資格を活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

206-0022東京都多摩市聖ヶ丘5-1-1 シンシア多摩 【交通手段】 交通・アクセス 京王バス｢聖ヶ丘団地｣徒歩15分

月給29万5250円～43万2500円 給与詳細 基本給：月給 29万5250円 〜 43万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】300,250円～433,500円 基本給：200,000円～284,000円（正看護師：203,500円～） 特殊作業手当：17,100円～54,500円 技能手当：32,150円～48,000円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当（介護福祉士）5,000円/月～ ※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校６年生修了まで ※学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内