【芳賀郡/自動車開発PM】Hondaの開発パートナー/年休121日 福利厚生充実 その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 株式会社ホンダテクノフォート 求人名 【芳賀郡/自動車開発PM】Hondaの開発パートナー/年休121日◎福利厚生充実 仕事の内容 Hondaの四輪車開発パートナーとして、「クルマ1台分」の開発プロジェクト管理（PM）業務をお任せします。開発の「司令塔」として全体を動かす役割です。 （※変更の範囲：当社業務全般） 【具体的な業務内容】 ・受託機種の日程管理、推進管理 ・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め ・各種受託帳票の作成と管理 ・開発関連情報の収集と関係者への発信 ・社内外関連部門との情報交換 募集職種 【芳賀郡/自動車開発PM】Hondaの開発パートナー/年休121日◎福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を3年程度お持ちの方 ■自動車開発経験 ■リーダー業務経験 ■製品開発やプロジェクトの推進管理経験(業界不問) 【こんな方に最適です】 ■自動車部品メーカー等で設計・実験等の経験があり、「クルマ丸ごと」の開発プロセス全体を見たい方。 ■メーカー（業界不問）等で、日程管理やコスト管理、生産管理、PJT推進の経験を活かしたい方。 ■安定環境でWLBを整えつつ、スケールの大きな仕事がしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

栃木県芳賀郡芳賀町 株式会社ホンダテクノフォート 予定勤務地 栃木県芳賀郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：栃木県 芳賀郡 芳賀町 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給32万円～45万円 想定年収 550万円～751万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥310,000 諸手当￥70,000～￥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与実績6.0ヶ月:2025年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：08:30～17:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）） 有給休暇：有（10日～）（初年度10日 最大保有40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳/再雇用65歳 制度備考：★★役職別モデル年収★★ ■部長級：1200万円～1301万円 ■課長級：1034万円～1162万円 ■係長級：812万円～934万円 ■主任級：671万円～786万円 ※各種手当を含む ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 【昇給】年1回（17,700円：2024年度実績）※ベースアップ含む 【賞与】年2回、企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上） 【手当】在宅・家族他 【休暇】慶弔休暇 ・特別休暇 【その他制度/福利厚生】慶弔見舞金制度・ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）・ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有） ・ホンダグループ団体扱自動車保険 【教育制度】入社時研修・中堅社員研修・新任役職者研修・CATIA研修・自己啓発支援制度・スキルUP活動（勉強会・技術調査活動） 【労働組合】有り/全国本田労働組合連合会加盟

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準就業時間】8:30～17:30【コアタイム補足】8:30～17:30内の任意の1時間を最低限勤務頂きます。 【当社の魅力】 ◆開発を通して成長できる環境：自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。また、自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができ、自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。 ◆四輪車開発に特化した環境：Hondaの四輪車開発（設計、電子制御システム、CAE解析、実験）に伴う、ほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっており、開発したクルマが世に出回った際に、やりがいを強く感じることができます。 ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業 その他、上記に関する一切の事業 設立：1987年03月 代表者：代表取締役社長 坂本 淳 従業員数：2,000人 平均年齢：40.2歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ホンダロジスティクス 100.0％ 本社所在地：〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町 芳賀台８９番４ 本社以外の事業所：■芳賀センター（栃木県芳賀郡芳賀町） ■和光センター（埼玉県和光市） ■鷹栖センター（北海道上川郡鷹栖町） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■当社は1987年創業以来、Hondaグループのモビリティ開発パートナー企業として開発する喜びと責任を感じながら、発展してきました。特に四輪開発では、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産、各種管理業務等、車一台分の開発に関わる事業を行ってきました。 ■基本理念である「人間尊重」「三つの喜び」の信念のもと、変化しつづける社会環境に、柔軟かつスピーディーに対応し、開発の現場力を向上させ我々は、Honda DNA を受け継ぎ、世界中のお客様に喜んでいただける商品の開発と、社会の発展に貢献出来る会社を目指してまいります。 ■ホンダテクノフォートは、人々の幸せと、未来の為に、モビリティーを開発する喜びと責任を感じながら、これからも進化しつづける努力を務めて参りたいと思います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制