老人保健施設/介護職員

PR・職場情報
＼業務負担の軽減／
自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。
インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。
タブレット端末によるカルテ入力やとろみサーバーの導入により事務業務の時間削減。

＼ワークライフバランスの確保／
年間休日120日に加え、ライフプラン休暇（2日）の付与
残業は原則なし（残業がある月でも8時間程度）

＼相談窓口の設置／
本部に「リエゾンルーム（悩み相談室）」を設置し、メンタル面のサポートや現場では相談しづらい事も守秘義務を徹底し対応いたします。
「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察ＯＢが対処いたします。

この求人は医療法人医誠会に代わって株式会社start.fが掲載しております。
株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。

求人の特徴
応募後、3日以内にご連絡させていただきます。

お電話での応募もOK！
求人内容について詳しく知りたい方は以下よりご連絡ください。
※お電話の際は以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。

電話番号：052-938-6276(直通)
求人ID：3039

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

求人ポイント
昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,新卒,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,未経験者歓迎,住宅手当あり,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,家庭都合休OK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,友達と応募OK,産休・育休取得実績あり