温泉併設デイサービスの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、作業療法士、その他福祉/介護 ☆病院や訪問勤務の経験を、 もっと「生活」に近い場所で 活かしませんか？☆ ✅月給30万円＋処遇改善手当 ✅日勤のみ（8:30〜17:30） ✅多職種と連携し、一人ひとりに寄り添える ✅個別支援×集団プログラムで幅広く活躍 ✅託児所併設で育児と両立OK ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ たんぽぽ温泉デイサービス一宮にて、 作業療法士として機能訓練・ 生活動作支援全般を担当します。 身体機能へのアプローチだけではなく、 食事・着替え・移動などの日常生活動作や、 趣味・レクリエーションなども含め、 「その方がこれからも自分らしく 生活するために、何ができるか」を 考えていく仕事です。 利用者様一人ひとりの希望を大切に、 生活相談員やケアマネジャー、 ご家族とも連携しながら リハビリの目標や内容を考えていきます。 個別機能訓練だけでなく、 大人数でのリハビリや教室運営、 スタッフへのリハビリ指導など、 幅広く関われるポジションです。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ■利用者様の身体機能・生活動作の評価 ■個別機能訓練の実施 ■日常生活動作（ADL）を意識した支援 ■リハビリ・運動教室の開催 ■利用者様に合わせたプログラムの検討 ■リハビリ内容の監修 ■現場スタッフへのリハビリ指導 ■利用者様の送迎業務 ■生活相談員・ケアマネジャー・ご家族との連携 ■介護スタッフなど他職種との連携 ⭐大規模施設でも、一人ひとりに寄り添える 多くの利用者様が通う施設ですが、 一人ひとりの状態や想いに向き合うことを 大切にしています。 「退院したばかりで、まだリハビリが必要」 「もっと歩けるようになりたい」 「1ヶ月目標を決めてやってみる」 そんな利用者様の希望や目標に合わせて、 必要なリハビリを考えていきます。 一人で判断するのではなく、 生活相談員やケアマネジャー、 介護スタッフ、ご家族とも連携。 「この方には、もっとリハビリが必要かも」 「こんなことができるようになったらいいね」 と、みんなで意見を出し合いながら 支援の方向性を考えていける環境です。 さまざまな立場から利用者様を見つめ、 チームで協力しながら、 一人ひとりの「できる」を増やしていけます。 ⭐「生活」に近いリハビリができる デイサービスで向き合うのは、 利用者様のその先にある日常生活です。 「自分で着替えられるようになった」 「以前より外出を楽しめるようになった」 「好きだったことをまた始められた」 そんな一人ひとりの変化を 身近に感じられることが、この仕事の魅力。 身体機能の回復だけを目指すのではなく、 その方が自宅でどんな生活を送りたいか、 何ができるようになりたいかを大切に、 リハビリに取り組めます。 ⭐病院など前職の経験を活かせます 病院や医療機関、訪問リハビリなどで 培った評価・訓練の経験を、 より生活に近い現場で活かせます。 例えば、退院後もリハビリを 続けたいという利用者様に対して、 「今の状態なら、何を優先すべきか」 「自宅での生活に必要な動作は何か」 などを考えながら支援していきます。 個別のリハビリから集団プログラムまで、 幅広い経験を積めるのも魅力。 これまで培った専門知識を活かしながら、 多職種の視点も取り入れることで、 支援の幅をさらに広げていけます。 ⭐託児所併設で安心勤務 施設内にスタッフ専用の託児所を併設。 1人目500円／日、2人目250円／日、 3人目以降は無料と明確な料金設定で、 子育て中でも無理なく働けます。 勤務時間は8:30～17:30の固定制のため、 保育園や託児所の送り迎えも 計画が立てやすく、家庭との両立を前提に 働き方を組み立てられる環境です。 ⭐日勤のみ×休日充実 勤務は日勤のみで夜勤なし。 完全週休2日制に加え、 年間休日118日。 年末年始休暇や特別休暇もあり、 仕事とプライベートのリズムを 安定させたい方にも向いています。

求めている人材 【必須条件】 ✅作業療法士資格 【歓迎条件】 ■病院や医療機関でのリハビリ経験 ■個別リハビリの立案・実施経験 ■高齢者へのリハビリ・生活動作支援経験 【こんな方にピッタリ】 ・病院以外の領域にチャレンジしたい ・利用者様の「生活」に近い支援がしたい ・身体機能だけでなくADLや活動にも関わりたい ・一人ひとりの「できること」を増やしたい ・個別と集団、両方のリハビリに関わりたい ・現場スタッフと連携しながら働きたい ・利用者様の変化を日常の中で感じたい ※静かに個人業務だけを行いたい方には不向きです。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給＋処遇改善手当 ※昇給あり／賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8時間） 日勤固定のため、 生活リズムを崩さず働けます。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日118日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（結婚・忌引） ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 ■髪型髪色自由 ■研修あり ■食事補助あり（1食300円） ■社内表彰制度 ■リゾート保養所完備 ✨施設併設のスタッフ専用託児所完備 ・1人目：500円／日 ・2人目：250円／日 ・3人目：無料

試用期間なし

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 託児所あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 食費補助あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎