訪問看護事業責任者

【秋田県秋田市】【ネコロボ訪問看護秋田店】訪問看護事業責任者◆月給37.2万円～◆オンコールなし◆看護師の経験を訪問看護の事業運営に活かせる◆月8～10日休み 訪問看護事業責任者 秋田県秋田市高陽青柳町3-40タウニィ高陽201号室 正社員 業務内容 【看護師が稼いで何が悪い！】看護の現場を知る人に、訪問看護の事業を任せたい。 訪問看護は、病院を退院したあとも住み慣れた場所で暮らし続けたい人を支える仕事です。その仕組みを看護師の目線でつくり、育てていくのが事業責任者の役割です。 仕事内容 訪問看護事業の責任者として、ステーションの運営を事業全体の視点でまとめていただきます。 ・訪問看護事業の運営・マネジメント ・訪問件数・稼働率・売上などの運営数値の把握と改善 ・管理者の支援・育成、看護スタッフの採用の支援 ・同行訪問やOJTなど、看護スタッフの教育体制づくり ・主治医・医療機関、ケアマネジャーなど、関係機関との連携体制づくり ・運営基準や報酬の算定要件に沿った運営の確認、行政の実地指導への対応の指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ※必要に応じて、現場でのサポートや訪問看護にも入っていただきます。 ※「看護の質」と「事業運営」の両面から事業所全体を動かしていくポジションです。 このポジションの魅力 ・看護の現場を知る立場から、事業の仕組みづくりに裁量を持って関われる ・オンコールなしで、日中の業務と事業運営に集中できる ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能 働き方 ・完全シフト制（実働8時間／休憩1時間） ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ・月8～10日休み（1ヶ月の土・日の日数だけ公休）。毎月ご希望を聞いてシフトを作成します ・有給休暇は入社半年後に10日付与 ・オンコールなし（夜間・休日の電話当番はありません） ・1日の訪問件数は、面接で詳しくご説明します 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 ＜代表メッセージ＞ 私たちセレクトエールは、介護・看護の仕事が「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、「この仕事って稼げるんだ！」と体感し、仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・看護・介護の業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 【 セレクトエールグループ株式会社】について セレクトエールグループ株式会社は、訪問介護事業「ネコロボマン訪問介護」の直営店舗を運営しています。 秋田では、訪問看護（ネコロボ訪問看護秋田店）とデイサービス（ネコロボデイサービス秋田店）も運営しています。 職種 訪問看護事業責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問看護事業

求める人物像 訪問看護を、地域にもっと広げたい人。 私たちが探しているのは、完成されたプレイヤーではなく、看護の現場で感じてきた「もっとこうできるはず」を、事業の形にしていける人です。 利用者さんを、病名や数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の暮らしがどこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。 スタッフに対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それを看護スタッフ一人ひとりに向けられる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先のステーションの原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 ＜必須資格・経験＞ ●看護師（正看護師）の免許 ●医療機関での看護、または訪問看護の実務経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・訪問看護ステーションの管理者の経験 ・スタッフのマネジメントや、事業所の運営に関わった経験 ・地元で働きたい方歓迎（転勤なし） ＜求める人物像＞ ・「看護師が稼いで何が悪い！」という想いに共感できる方 ・数字と人の両面から、事業を前に進めたい方 ・管理者やスタッフの成長を、自分ごととして支えられる方 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

月給37万2000円～60万2000円 給与 月給：372,000円 〜 602,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 83,500円 賞与：あり ■月給：総額372,000円～ ※固定残業代：83,500円（40時間相当分を含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。 ※上記金額には車両手当2,000円を含みます 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給・昇格あり（随時） ■業績に応じて賞与あり 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 月給：372,000円 〜 602,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 83,500円 条件等変更なし

シフト制 就業時間 完全シフト制（実働8時間／休憩1時間） ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） ※上記のシフトは例です ※オンコールはありません 平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間

休日 シフト制（月8～10日休） ※1ヶ月の土・日の日数だけ公休あり ※毎月ご希望を聞いてシフトを作成します。シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすい環境です ※有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 社内規定に基づき支給 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆マイカ―通勤OK ◆制服貸与 ◆服装自由（業務に支障がない範囲で） ◆髪型・髪色自由（業務に支障がない範囲で） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 月給：372,000円 〜 602,000円 固定残業：あり    固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間    固定残業代：1ヶ月あたり 83,500円 条件等変更なし

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 勤務先本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見２丁目１５－１１ IMI千葉富士見ビル 8階 採用人数 1名(人)