年休125日×残業ほぼなしの訪問看護|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼この求人のPOINT／ ✅ 「一人で抱え込まない」チーム看護 ✅ 訪問看護未経験OK｜同行からスタート ✅ 病棟で培った看護経験を活かせる ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休み・残業ほぼなし ✅ 有給は1時間単位で取得OK ✅ 研修・資格取得を会社がサポート ✅ 賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 *★*――――――――――*★* 合同会社Reiとは？ *★*――――――――――*★* 合同会社Reiは、埼玉県川口市を拠点に、地域に根ざした訪問看護サービスを提供しています。 30年以上にわたり看護の現場で経験を積んできた代表が大切にしているのは、「利用者様をスタッフ全員で支えること」。 担当する利用者様だけを見るのではなく、日々の情報共有を行いながら、チーム全員で一人ひとりの利用者様を支えています。 開業以来、黒字経営を継続。 これからも地域の皆様に必要とされる訪問看護ステーションとして、利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる場所であり続けることを目指しています。 *★*――――――――――*★* 病棟で培った経験を、暮らしのなかへ *★*――――――――――*★* 訪問看護が初めてでも、これまでの看護師経験がゼロになるわけではありません。 バイタルチェックや服薬管理、点滴、褥瘡処置など、病棟で培ってきた知識や経験は、訪問看護でも活かせます。 大きく違うのは、「病気だけではなく、その人の暮らしまで看ること」。 訪問看護では、「自宅でどんな生活を送りたいのか」まで一緒に考えていきます。 「自分でご飯を食べたい」 「また庭まで歩けるようになりたい」 「できるだけ長く、自宅で家族と暮らしたい」 目指す生活は、一人ひとり違います。 病棟で身につけた看護を土台に、看護師として新しいキャリアを築ける仕事です。 *★*――――――――――*★* 仕事内容・具体的な業務内容 *★*――――――――――*★* 地域で暮らす利用者様が、その人らしい毎日を送れるよう、ご自宅へ訪問し看護サービスを提供します。 利用者様やご家族の不安に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えることが、この仕事の役割です。 具体的には… ✅ 健康状態の観察（バイタルチェック） ✅ 服薬管理 ✅ 点滴・褥瘡処置などの医療処置 ✅ リハビリのサポート ✅ ご家族への相談支援 ✅ ケアマネジャー・主治医との情報共有 ✅ タブレットを使用した記録入力 訪問エリアは事業所から半径約5km以内。 代表が効率よく訪問ルートを組むため、移動時間の多くは15分以内です。 長時間の移動に追われるのではなく、利用者様と向き合う時間をしっかり確保できます。 ＜看護を担当するときの流れ＞ ◎スケジュール・利用者様の状況を確認 ↓ ◎利用者様のご自宅を訪問 ↓ ◎健康状況の確認やご家族からの相談対応 ↓ ◎ステーションへ戻り記録を作成 最初は、代表や先輩との同行訪問からスタートします。 利用者様との接し方やご自宅ごとに異なる生活環境への対応、医療処置、記録の方法、多職種との連携などを、実際の訪問を通して一つずつ覚えていきます。 一人で訪問できるようになるまで、あなたの習熟度に合わせてサポートします。 【年収モデル】 24歳（2年目）：478万円 30歳（6年目）：506万円 一人ひとりの頑張りを給与でしっかりと還元する制度です。 「利用者様を支えたい」 「看護の専門性を深めていきたい」 という人にとってはやりがいを感じられます。 ※年収は経験・スキルによって異なります ※その他、会社の業績により期末手当が出る場合もあります *★*――――――――――*★* 訪問看護だからできる3つの看護 *★*――――――――――*★* 01｜一人ひとりに合わせた看護ができる 利用者様によって、身体の状態も生活環境も「叶えたいこと」も違います。 一人ひとりの暮らしに合わせて、本当に必要な看護を考えられることが訪問看護の魅力です。 02｜「できない」を「できる」に変えられる 「自分でご飯を食べられた」 「久しぶりに外へ出られた」 そんな日常の小さな変化をすぐそばで支え、一緒に喜べる仕事です。 03｜チームでその人の暮らしを支えられる 主治医やケアマネジャー、ヘルパーなど、多職種と連携して利用者様を支えます。 医療だけでなく、その人の生活全体をチームで支えられることも訪問看護ならではの魅力です。 *★*――――――――――*★* 実際に働くスタッフへ、 「Reiらしさ」について聞いてみました。 *★*――――――――――*★* Q. 訪問看護は未経験でしたが、不安はありませんでしたか？ A. 正直、不安はありました。でも、入社後は代表や先輩との同行訪問からスタートし、一つひとつ丁寧に教えてもらえたので安心でした。 困った時もすぐ相談できる環境なので、「一人で悩む」ということはありません。未経験でも安心して挑戦できる職場だと思います。 - Q. 合同会社Reiの魅力は何ですか？ A. 一番魅力に感じているのは、「利用者様全員をスタッフ全員で支える」という考え方です。 訪問中に判断に迷った時も電話一本で相談できますし、情報共有もこまめなので安心感があります。 一人で訪問していても、いつもチームで仕事をしている感覚があります。 - Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. 一人ひとりを大切にする、スタッフを尊重してくれる環境です。 代表が「家族も一緒においで」と声を掛けてくれることもあり、スタッフだけでなく家族も交えた食事会を開くことがあります。 働く人だけでなく、その人の暮らしまで大切にしてくれる温かさが、この会社の魅力だと思います。 - Q. 代表はどんな想いを持っている方ですか？ A. 代表が大切にしているのは、病気だけでなく、その人の暮らしまで見ることです。 「できないことを少しでもできるようにするには？」をいつも考え、利用者様一人ひとりに本気で向き合っています。 そんな姿勢を近くで見ながら働けるので、私自身も“どんな看護を届けたいか”を考えるようになりました。 - Q. 働きやすさはいかがですか？ A. 年間休日125日で残業はほとんどありません。 有給も1時間単位で取得できるので、子どもの学校行事や通院などにも柔軟に対応でき、仕事と家庭を無理なく両立できています。 - Q. 訪問に必要なものは自分で用意しますか？ A. 訪問用の車や携帯電話、タブレット、制服、血圧計・聴診器などは会社が用意してくれます。 必要なものが揃った状態でスタートできるので、訪問看護が初めてでも安心でした。 - Q. スキルアップできる環境はありますか？ A. はい、業務に必要な外部研修や資格取得にも挑戦できます。 研修費も会社がサポートしてくれるので、訪問看護を学びながら、看護師として専門性を高めていける環境だと思います。 - Q. 給与や手当は充実していますか？ A. 基本給に加えて、資格手当5万円、待機手当・緊急電話手当・出動手当・役職手当（最大8万円）など各種手当があります。 昇給・賞与に加え、訪問件数に応じたインセンティブや業績に応じて決算賞与も支給されるため、日々の頑張りをしっかり評価・還元してもらえる環境です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験は問いません。 利用者様をご自身の家族のように思いやり、その人の気持ちに耳を傾けられる方であれば、必要な知識や技術は入社後にしっかり身につけられます。 ■ 歓迎条件 ・病院とは違う看護に挑戦してみたい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい ・人と話すことが好き ・お年寄りが好き ・地域医療に興味がある ・子育てや家庭と両立しながら働きたい ・訪問看護を長く続けていきたい 病院での経験は、地域医療でも大きな力になります。 「もっと成長したい」 「もっと寄り添いたい」 その前向きな気持ちを、私たちは心から歓迎します。

月給31万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当について】 ・資格手当（50,000円） ・待機手当（平日1,000円、土日祝2,000円） ・出動手当（4,000〜6,000円/件） ・役職手当（最大80,000円） ・通勤手当（上限20,000円/月） 【昇給・賞与について】 ・昇給：あり ・賞与＋インセンティブ：あり ┗年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）＋訪問件数に応じたインセンティブ ※業績次第では決算賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給のみとなります。 3か月を想定しておりますが習熟度に応じて短縮可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時30分〜17時30分 ※残業はほとんどなく、月に数時間程度です。

休日休暇 ・土・日・祝休み（毎週週休二日制） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社6か月後10日） ・年末年始・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修支援制度（費用負担あり） ・タブレット支給 ・時間休（1時間単位）取得可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給のみとなります。 3か月を想定しておりますが習熟度に応じて短縮可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社