システムエンジニア_nttdt-6

仕事内容: ▼業務内容（概要） 地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 ▼具体的な業務内容 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜 リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。 導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 ▼業務の魅力 これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、 地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、 最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、 サービスの企画、開発に携わることもできます。 ▼プロジェクト例 ・生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入 ・県財務会計システム構築、維持・運用 ・総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～ リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。 導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 ▼配属先情報 ・体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心 ▼職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、 お客様の期待を超えようとチャレンジ し続ける情報技術への情熱を持った組織です。 風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ▼配属先のテレワーク比率 50% ▼開発環境 ・開発言語 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・ Python・Objective-C・Perl・SQL・ HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） ・開発環境 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） ▼開発環境等 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・A zure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・ Angular） ▼入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 キャリアチェンジしたいという思いとNTTデータ 東北では新しい技術に触れる機会が多くあり、 プライム案件にも関われるとの思いで入社。 ・30代後半 現場だけではなく、若手の育成やプロジェクトマネジメント を経験して、自身の強みを増やしたいと思い入社 ▼キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、 常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキル を身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機 会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、 その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリア などを相談することができます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップ が叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、 新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢：31歳 課長最早年齢：35歳 ▼想定役職 主任、課長代理 ▼メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、 地域の課題に最前線で向き合い、 情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣 言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方 ・行政システムの開発経験を有する方 ・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方 ・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験 ■資格 ・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ 【求める人物像】 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方

月給37万9330円～58万5280円 給与: 年収5,569,678円〜9,385,828円 月給379,330円〜585,280円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり ■モデル年収 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円 ※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり 試用期間4ヵ月（同条件）

休暇・休日: 年間休日： 123日以上 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 年末年始休暇（12／29〜1／3） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★ ・入社直後2日 最高付与日数20日 ・入社時2〜13日（入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 扶養手当 住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無） サポート手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） ■各種保険等 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 379,330円 - 585,280円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間