小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設にて、施設ケアマネジャーとして業務を担っていただきます。主な業務はケアプランの作成です。ご利用者様やご家族、施設スタッフ、関係機関との連絡調整も行っていただきます。その他、施設運営に関わる業務もお任せする場合があります。業務内容や勤務場所は会社の指示に従っていただく形になります。

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します ・年齢不問（40代・50代・60代の方も活躍中です）

月給25万2000円～30万6000円 給与: 【給与】 月給　252,000円～306,000円 【給与の内訳（参考）】 基本給、地域給、職責給、資格手当（4,000円〜28,000円）、送迎手当（0円〜10,000円）など 【手当】 夜勤手当：5,000円/回 オンコール手当：500円/回 【賞与】 内定時にご案内します（実績による） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 早番：7:00〜16:00（休憩60分） 日勤：9:00〜18:00（休憩60分） 遅番：11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤：16:00〜翌10:00（休憩120分） ※シフト制です。残業は月20時間以内（ほぼなし）

休暇・休日: 【休日】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（※詳細は内定時にご案内します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（上限25,000円まで） ・賞与あり（実績による） ・役職・職務手当（管理者・リーダーなど） ・有給休暇（取得率が高い） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔休暇など） ・シフト相談可能 ・副業（Wワーク）OK ・髪色・髭・ネイル自由 ・健康診断（年1回、夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種の会社負担 ・感染対策物品の会社支給 ・法定外労災保険 ・資格取得支援制度、各種研修制度、eラーニング無料受講 ・法人内キャリアチェンジ制度（介護職→ケアマネジャーなど） ・慶弔見舞金制度 ・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ・社員紹介制度（紹介謝礼金あり） ・お悩み相談窓口、内部通報窓口

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 252,000円 - 306,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK