12月新規OPENクリニックの医療事務・受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼✨東伏見駅から徒歩2分◎ 2026年12月NewOPEN✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅新築クリニックのオープニングスタッフ ✅経験が浅くてもブランクがあってもOK‼ ✅業績に応じて昇給賞与あり！ ✅完全週休2日制 ✅落ち着いて休憩できる個室も完備🎵 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年12月、東伏見駅前に 【にじとそらのキッズクリニック】が オープンします◎ 「患者さまにとって分かりやすいか」 「スタッフが無理なく働けるか」 という視点を大切にしながら、 子どももご家族もスタッフも、 安心して過ごせるクリニックを目指します⛅ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な医療事務業務 ・受付対応 ・電話応対 ・診療補助 ・予約対応 ・院内の清掃 など 新規開院ですので、開院前に しっかりと学べる研修をご用意しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅小児科医の道を選んだ理由 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 幼少期、気管支喘息の発作で 救急搬送された際、小児科医の父から 治療を受けました。 呼吸が徐々に楽になっていく過程で、 親の愛情の深さと 「医療の力」を実感したことが、 私の小児科医としての原点です。 研修医時代には複数の診療科を 経験しましたが、その中でも特に、 子どもとご家族のために スタッフと連携しながら診療にあたる 小児科医療の在り方に強く惹かれました。 病気の治療だけでなく、 子どもの成長や日々の生活、 ご家族が抱える不安にも寄り添える。 そうした小児科医療の奥深さに魅力を感じ、 この道を選びました。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅東伏見の地で描く小児医療への想い ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 小児科医となって約15年。 地域の病院や大学病院で 多くの子どもたちを診療する中で、 身近に相談でき、 必要なときは専門医療につなぎ、 地域で見守り続けられる、 そんなクリニックをつくりたいと 考えるようになりました。 開院場所を探す中で出会ったのが東伏見。 小児科医療が求められていることと 街の温かさに惹かれ、 この街の子どもたちを守りたいと 感じました。 「にじとそらのキッズクリニック」は、 子どもたちとご家族が 安心して頼れる存在を目指します。 当院を一緒に作りあげてくださる方との 出会いを楽しみにしています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル機器による業務負担の軽減◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 電子カルテ、予約システム、Web問診、 自動受付などのデジタル機器を活用し、 受付・診察・会計の流れを できるだけ分かりやすく整えます！ 新しいシステムを導入する際には、 スタッフ全員で使い方を確認しながら 無理なく習得していきましょう◎ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフが心穏やかに働けるように。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ スタッフが休憩中に落ち着いて 過ごせるよう、スタッフルームの他に 個室を複数ご用意しています◎ また、子育てや家庭との両立も 大切にしたいと思っております。 お互いの事情を理解し、 急な体調不良や家庭の都合が生じた際にも、 スタッフ同士で協力できる体制を 構築します☘ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅あたたかい環境を作っていきましょう ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 職種や経験にかかわらず、 お互いを思いやり、困ったときには 自然に声をかけ合えるような あたたかな職場を目指しています。 また、開院時にすべてのルールが 完成しているわけではありません。 スタッフみんなで相談しながら、 働きやすい環境を作りましょう⛅

求めている人材 ◆経験者歓迎／経験が浅い方もOK ◆ブランク・未経験OK 経験がある方はもちろん、 ブランクのある方や これから知識や経験を身につけて ステップアップしたい方も歓迎します✿ ✨以下のような方は特に歓迎！✨ ◇子どもが好きな方 ◇人と接することが好きな方 ◇新しいことに前向きに挑戦できる方 ◇患者様に丁寧で親身な対応ができる方 ◇チームワークを大事にして働ける方 ◇お互いの生活を尊重し、 スタッフ同士で協力して働ける方

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■職務手当あり：10,000円/月 ■賞与・昇給あり ＊業績・勤務態度による ＊賞与については6か月以上勤務継続が条件 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 内研修期間(～開業日前日) ※研修期間中は時給1450円での勤務

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ╭━━━━━╮ ✅勤務時間 ╰━ｖ━━━╯ ⏰【月火水金】 8:30～12:00／13:30～18:30 ＊昼休憩1時間30分 ⏰【土】 8:30～12:00／13:00～15:15 ＊昼休憩1時間 ╭━━━━━╮ ✅診療時間 ╰━ｖ━━━╯ ⏰【平日】 9:00～12:00／13:30～18:00 ⏰【土】 9:00～12:00／13:00～15:00

休日休暇 休診日：木曜日・日曜日・祝日 完全週休2日制 ※今後、診療体制の変更に伴い、 勤務曜日や休日がシフト制となる場合もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎昇給・賞与あり （業績・勤務態度による） （賞与については6か月以上勤務継続が条件） ◎交通費全額支給 ◎スタッフルーム完備 （冷蔵庫、電子レンジ、個人ロッカー） ◎制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 内研修期間(～開業日前日) ※研修期間中は時給1450円での勤務

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし