フロント部門の部長候補!管理職経験を活用〇

仕事内容: .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅楽天ゴールドアワー受賞の実績ある老舗ホテル ✅フロント経験を活かして部門責任者へステップアップ ✅数値管理から人材育成まで幅広いマネジメント経験を積める .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ホテル宿泊部部長候補】 新潟市中央区の株式会社イタリア軒での宿泊部門統括管理業務 【主なお仕事について】 ・フロント・客室・予約業務の統括管理 ・宿泊部門スタッフのマネジメント・教育 ・宿泊サービス品質・顧客満足度の向上 ・売上・稼働率等の数値管理及び改善施策の立案 ・OTA・旅行会社等との調整 ・クレーム及びトラブル対応 ・他部門との連携業務 ・シフト管理及び人員配置計画

求める人材: ・ホテル宿泊部門での実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎

新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574番地 株式会社イタリア軒 勤務地: 新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574番地 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤の方：契約駐車場をご紹介します（1日／＠400円）

月給32万円～40万円 給与: 【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与】 月給320,000円～400,000円 【モデル年収】 基本給　　220,000円～240,000円 役職手当　61,700円～67,100円 厚生手当　14,000円 食事手当　3,000円 調整手当　21,300円～75,900円 ※条件により下記手当を別途支給 【諸手当】 ・通勤手当（上限20,000円まで） ・深夜手当

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ①8：00～17：00 ②10：00～19：00 ③19：00～28：00（1H休憩） ④16：00～34：00（3H休憩）

休暇・休日: 1ヵ月単位の変形労働制 年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与あり ◎昇給は業績により改定あり(2,000円～45,000円） ◎賞与は業績により支給あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・団体がん保険 ・定期健康診断 ・社内割引制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・交通費支給（上限20,000円まで） ・社内研修／月1回 ・社外研修／必要に応じて 【試用期間】 あり 3 変更なし 【求人の特徴】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###italiaken028### 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給