システムエンジニア_ndb-12

仕事内容: ▼業務内容(プロジェクト概要) グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、 幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、 開発および企画立案まで担当します。 ・一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1／EDI／帳票)関連の運用／構築 ⇒運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、 ソフトウェアアップデート、パッチ適用など ⇒構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディス カッション）など ・同社の強み ①お客様と一体となり企画段階から携わっています 同社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、 そして企画立案まで幅広く担当しています。 単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、 その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションや スキルを提供しています。 ②グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 コミュニケーションは英語が主ですが、 通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。 グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップ ができます。 ③幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでの サービスをお客様へ提供しております。各エリアの担当者とともにタスク を遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。 システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキル を習得することも可能です。 ▼下記のようにお考えの方、ぜひご応募ください ！ ・NTTデータグループの企業で勤務したい、 もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある方。 ・SEの一通りの経験をしてみて、 自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。 ・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループ の安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。

求める人材: 【必須要件】 ・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・SAP Certified Associate - SAP S／4HANA System Administration (CTADM) 取得者 ・SAP系／BASIS業務従事経験（２年以上） ・DB2／他データベース Databaseの運用経験 ・HANA Databaseの運用経験 ・JOB スケジューリング業務従事経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません）

年俸550万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥36,531〜￥42,938（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,500,000 円 - 6,500,000円 ※想定年収は、年間賞与及び残業代（20時間相当）を含んだ額になります。 月収：258,800円～373,100円（残業代を含まない額となります） 月額(基本給)：233,800円～274,800円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.75時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制　有（コアタイム11:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：124日（年度により異なる） ・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】） ・完全週休２日制 ・年末年始休暇（12／29～1／4） ・夏季休暇（5日間付与） ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：なし ・賞与：年２回(6月、12月) ・昇給：年１回 ・役職役割手当（ジュニア・エキスパート～エキスパートで20,000～25,000円／月を加算） ・残業代（残業時間に応じて支給） ・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月） ・通勤手当（実費支給） ・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額　扶養家族　有:55,000円／月　無：40,000円／月　※寮や社宅は無し） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・定期健康診断（30才以上は半日ドック） ・健康相談 ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金 ・EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）

試用期間なし

その他: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（TAL）→最終面接→合格→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間