夕方に作業を終える姫路の吹付断熱の職長の仕事

仕事内容 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 現場を1つ任されている、あなたへ この募集の相手は、いま現場を 1つ任されている方です。 迎えるのは、職長としてです。 まだ任される前の方には、 物差しを同じにした職人の求人を、 別に用意しています。 まずは、そちらを見てください。 ここから先は、現場を回している あなたの帰り道の話です。 ■ 起きている顔を、見ていない 玄関の灯りは、点いたまま。 靴を脱ぐと、廊下の奥から 小さな寝息が聞こえる。 今日も、起きている顔は 見られなかった。 そんな夜を重ねてきた人を、 想定して書いています。 いまの会社で、現場を1つ任されている。 誰より先に着いて、手順を 頭の中で並べ直す。 新人が手を止めれば、 最初に呼ばれる。 「職長は、残業で稼ぐもの」 「帰りが遅いのは、当たり前」 そう言い聞かせて、 遅い帰りを飲み込んできたのだと 思います。 休みの朝、子どもが聞く。 「今日は、いるの」 その一言は、作業着の袖より 重かったかもしれません。 稼ぐために遅くなるのか。 遅くなるから、稼げているのか。 その順番を、 考えないようにしてきたのかも しれません。 ■ 稼ぎは増えても、夕飯は冷める 給与明細の数字は、悪くない。 けれど、食卓の皿には、 ラップがかかっている。 「先に食べてて」という連絡が、 いつからか決まり文句になった。 財布は少し厚くなっても、 子どもの背が伸びたことに、 ある日いきなり気づく。 そんな日が、 あったかもしれません。 この募集は、その夜を 取り戻したい方に向けて 書いています。 ■ なぜ、残業の話をしないのか この会社の月給は、 遅くまで居た時間では 決まっていません。 固定給で、固定残業代もありません。 決めるのは、「何ができるか」の 節目です。 吹付断熱の職人が、 できることを1つずつ増やす。 その並びが、そのまま 月給の並びになっています。 節目と月給は、次のとおりです。 ・30万2000円 親方職人の補助 ・31万1000円 吹付の練習を始める ・32万4500円 壁と天井を1人で吹く ・34万2500円 柱や細部も、 手直しなしで仕上げる ・36万9500円 2番手として、 後輩に教える立場 ・40万1000円 職長 （職長教育・試験を経ます） ・44万6000円〜50万2000円 職長を育て、複数の現場を見る いちばん手前には、 まだ補助から入る節目も あります。 上がる時期を、年数や居残りの 時間で約束することはしません。 できることが増えたとき、 月給が動きます。 ■ 朝と夕方のあいだ 朝は、会社に集まります。 そこから社用車に乗って、 それぞれの現場へ向かいます。 集まる時刻は、現場までの 道のりから逆に数えて決まります。 朝が早い日があります。 作業を終えるのは、 原則として夕方です。 「遅くまで残るほど、 現場を回している」 そんな物差しは、 この月給の並びにはありません。 壁の前に立つ時間は、 いまと変わらないかもしれません。 けれど、月給の決まり方が違えば、 夕方に工具を片付ける手の 動きは、変わるのかもしれません。 夕方に終わる日があっても、 現場を任される重みが、 軽くなるわけではないと思います。 朝から段取りを組み、 仕上がりまで目を配る。 その密度のなかで、居残りに 頼らない回し方を、あなたは もう持っているのかもしれません。 ■ 吹付断熱の仕事 仕事は、壁・天井・柱へ、 ウレタンフォームの断熱材を、 特殊な機械で吹くことです。 施工の前には準備があり、 終わりには仕上げがあります。 1つの現場は、3名程度の チームで入ります。 現場は、年に300件程度。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 機械は、耐火被覆用とウレタン用で 合計約30セットです。 職長として、現場を1つ預かります。 会社から伺った話では、 経験のある方は、早くから 職長を任されているそうです。 ■ 職長に届いているかは、誰が決めるか 職長のレベルに届いているかを、 決めるのは選考です。 そこで、会社が判断します。 職長に届いていない場合は、 いま届いている節目の金額を、 ご提案します。 ご了承をいただけた方と、 選考を進めます。 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からとなります。 賞与は、年に2回あります。 入社6年目の例では、 年収が560万円です。 月給37万円と、賞与年2回、 諸手当の合計です。 諸手当には、皆勤手当、職長手当、 家族手当、作業着手当などが 含まれます。 加入するのは、健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険です。 ■ きつい点と、合わないかもしれない方 夏の現場は、暑いです。 服が汚れる日が続きます。 立ち仕事が長く、お客様との 対話は少なめです。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる 現場もあります。 その間は、夕方に家へ帰れる日ばかり ではないかもしれません。 家を離れる出張が、どうしても 難しい方には、 合わないかもしれません。 また、遅くまで残って稼ぐ働き方を 選びたい方にも、 物足りないかもしれません。 移ってきた人からは、 しんどい反面、職人同士は 仲が良い。給料が良く、 福利厚生も優れている。 そんな声を聞いています。 ■ 資格と、月に1回の集まり 高所作業車など、資格を取る費用は 会社が負担します。 取得すれば、手当も付きます。 毎月1回の食事会は、 焼肉や、夏のビアガーデン。 毎回、40人ほどが顔を出します。 ■ 夕方、玄関の灯りを点ける側へ 職長の節目は、月給40万1000円。 この額のなかに、居残りの時間は 入っていません。 そう思うと、帰りの車の ハンドルの重さが、 少し変わるのかもしれません。 まだ明るい夕方の空を、 あなたは久しぶりに 見上げるのかもしれません。 帰り道の信号待ちで、 今日の夕飯は何だろうと 考える余裕が、 戻ってくるのかもしれません。 玄関の灯りを、自分で点ける。 起きている顔に、 「今日の壁、きれいに仕上がったよ」 と話してみる。 仕事の話を、うまく話せなくても いいのだと思います。 壁の向こうに何があるのかを、 いつか話せる日が、 来るのかもしれません。 子どもは、壁のことは よく分からないかもしれません。 それでも、父や母の声が いつもの時間にある。 それだけで、十分なのだと思います。 節目は、その先にも続きます。 職長を育てる立場です。 そして令和9年2月には、 大阪市大正区に、大阪支店が 開く予定です。 大阪で自分が育てた職長が、 別の現場を回している日。 その夕方、あなたは 家の食卓にいるのかもしれません。 ■ まず、節目をもう一度 応募の前に、帰りの車の中ででも、 上の節目を、もう一度 読んでみてください。 自分は、どの行に立っているのか。 それが見えるだけでも、 明日の朝の見え方が、 少し変わるかもしれません。 いまの現場から、 急に離れなくて構いません。 どんな現場を、どんな手で 回してきたか。 それを、お聞かせください。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 合う方と、合わない方 まず、合うかもしれない方から。 ・柱や細部まで、やり直しなしで 仕上げてきた ・2番手として、後輩に手順を 伝える側にいた ・いまは、現場を1つ任されている 呼び名は問いません。 職長でも、班長でも、リーダーでも。 肩書きがなくても、応募はできます。 これは、職長を迎えるための募集です。 届いているかどうかは、選考のなかで 会社が見ます。 給与例の欄には、節目の言葉が 並んでいます。 応募の前に、自分の手がどの行に いるのか、読んでみてください。 次に、合わないかもしれない方。 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方です。 そちらは、通常の職人の募集として 別に出しています。 ぜひ、そちらをご覧ください。 もう1つ。 遅くまで残って稼ぐ働き方を、 続けたい方にも、 物足りないかもしれません。 ■ 夕方の時間の使い方 遅くまで残るほど、 現場を回している。 そう信じてきた方もいると思います。 この会社の月給の決まり方に、 その物差しはありません。 始業は8:00、終業は17:00。 休憩が2時間あり、実働は7時間。 時間の決まった固定時間制です。 2時間の休憩は、安全や衛生、 作業環境、現場のならわしを 考えて運用されています。 作業は、原則17時に終わります。 残業は、月平均で15時間程度です。 月に働く日数は、24日〜27日。 休みは日曜日で、会社のカレンダーに 沿います。 GW、夏季、年末年始、 それに有給休暇もあります。 ■ 夕飯の時間に、戻りたい方へ 台所で、ラップのかかった皿を 温め直す。 子どもの寝顔を見ながら、 1人で食べる。 そんな夜が続いて、 「これでいいのか」と 立ち止まった方には、 この募集を読んでほしいです。 稼ぎを捨てる話ではありません。 稼ぎ方の物差しを、 居残りの時間から、 できることの節目に 替える話です。 家族がいるかどうかは、 問いません。 ただ、自分の夕方の時間を、 取り戻したいと思ったことが ある方に向けています。 ■ 自分の夕方を、数えてみてください この1か月で、家の食卓に 座れた夕方は、何日あったか。 指を折って、数えてみてください。 数が少なくて、 自分でも驚いたなら、 その驚きが、応募を考える 最初の理由になるかもしれません。 数が多くて、 いまの働き方に納得しているなら、 無理に動く必要はありません。 どちらでも構いません。 ただ、数えたことのない人より、 数えたことのある人の方が、 自分の物差しを持っているのだと 思います。 ■ 現場を任されてきた手 現場を任されてきた人の手は、 吹付の機械だけを握っていないと 思います。 ホースの向き。 足場の置き場。 新人の立つ位置。 空いた時間に、次の手順を 思い浮かべる癖。 そうした小さな確かめを、 誰に言われなくても 続けてきた方を、 この募集では待っています。 肩書きより先に、 その手の癖が分かる方です。 ■ こんな動きができる方 ・知らない現場に着いたら、 近くの人に声をかけて確かめる ・新人の手が止まったら、 横に立って、やり方を見せる ・仕上げた壁から1歩離れて、 自分の目でむらを探す ・手順書にない場面でも、 目の前の壁を見て考える 才能の話ではなく、 日々の癖の話です。 いまの現場で、もう毎日 やっている動きかもしれません。 ■ 吹付の経験がない方も 吹付断熱や耐火被覆の経験が あれば、活かせると思います。 それ以外にも、歓迎する経験が あります。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職などの現場。 そして、チームや班をまとめた経験。 人に動いてもらいながら、 最後の仕上がりまで見てきた手は、 扱う材料が違っても、 覚えているのだと思います。 ■ 後輩に、自分の癖を渡してきた方 後輩が同じ失敗を繰り返したとき、 怒る前に、自分の手を見せる。 ここを持って、こう動かす、と。 うまく伝わらない日もあるだろう、 と考えるより先に、 言い方を変えて、もう一度見せる。 そんな時間を、面倒と 思わなかった方を想像しています。 自分の腕を磨くことと、 隣の人の腕が上がることが、 同じくらい嬉しい。 そう感じたことがあるなら、 この募集は、 あなたの話かもしれません。 ■ 現場が変わる仕事です 行く先が変われば、建物も、 手順の組み方も変わります。 毎日、同じ場所で同じ作業を 続けたい方には、 落ち着かないかもしれません。 反対に、新しい現場のたびに、 頭を使う場面が生まれます。 隣の職人の手を見て、 やり方を合わせられる方なら、 自分のやり方と少し違っても、 力を出せるのだと思います。 ■ 積み重ねてきた付き合い 勤続がいちばん長い方は、36年。 入社した時は、まだ学生でした。 取引は、30年以上続いている お客様が、複数あります。 元請のゼネコンから、1次下請として 直接請ける現場。 1次下請を通して、2次以降の立場で 入る現場。 この両方があります。 ■ 身につけるもの 作業服は支給です。 空調服（ファン付）と、 防寒ジャンパーも支給です。 髪型と髪色は、自由です。 ■ 通勤と勤務地 本社は、姫路市にあります。 最寄りは、神姫バスの「兼田」。 停留所から徒歩5分です。 車でもバイクでも、通えます。 駐車場は無料です。 通勤の交通費は、規定のとおり、 1万円までが支給されます。 出社したら会社に集まり、 社用車で現場へ移ります。 仕事場は、姫路と加古川が中心で、 近畿エリア全般に広がります。 これまで手がけたのは、 姫路市内の公共施設・病院・ホテル・ ショッピングモール。 ほかに、手柄アリーナと手柄山です。 壁や天井や柱の中の断熱材は、 住む人の住環境を支えています。 ■ 応募から採用まで 応募はWEBから、約1分です。 昼でも夜でも、受け付けます。 最初の面接は、Zoomで15分。 そのあとに、現地面接があります。 その先が、採用です。 応募から内定までの目安は、 平均1週間〜1ヶ月です。 いまの現場には、任せている人や 途中の仕事があると思います。 在職中の方は、調整の相談も できます。 学歴は不問で、資格も不問です。 20代、30代、40代の方が多く、 60代の方も応募できます。 ■ 夕方に、したいことがある方 早く帰れたら、何をしたいか。 風呂に子どもと入る。 宿題を、横で見る。 自分の親に、電話をかける。 そんな小さな予定を、 頭のどこかに持っている方に、 この募集は届いてほしいです。 仕事の腕だけでなく、 その先の暮らしまで含めて、 自分の物差しで選んでよいのだと 思います。 ■ 迷っている方へ 「外から行って、また一から 数え直されるのでは」 そう感じる方もいると思います。 その不安は、ここで 消せるものではありません。 ただ、節目の言葉は、 応募の前から読めます。 読んで、自分の手と違うと思ったら、 応募しなくて構いません。 合いそうだと思えたら、 まず1度、応募してみてください。 あなたが積み上げてきた現場が、 ここで、月給の節目になる。 そして、夕方の玄関で、 起きている顔に「ただいま」と言う。 そんな日が、 来るのかもしれません。

月給40万1000円～50万2000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社（姫路市四郷町）に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。

休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 60代も応募可
• 髪型・髪色自由
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり