企業主導型保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から気軽に職場を知りたい □育成・研修が整った園で働きたい □柔軟な働き方を選べる職場で働きたい □持ち帰りなし＆残業NGの職場で働きたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を大切に できる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 アートチャイルドケアでは、 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、 ●主体性を大切にした声かけ ●遊びを自ら広げられる環境づくり ●発達とリズムに合わせた丁寧な保育 を基本としています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を取り入れ、 子どもの睡眠習慣や生活リズムの安定も サポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 “日本一保育士が働きやすい会社”を 本気で目指し、 制度・環境づくりに力を入れています。 ★ 現場から制度をつくる仕組み 「日本一保育士が働きやすい委員会」 を通して育休復帰率が飛躍的に向上するなど、 職員の声から制度が次々と形になっています。 ★ アートグループの安定基盤 全国規模で保育サービスを展開し、 保育の質と働きやすさを両立しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学だけでも大歓迎 ●育成・研修が充実（復職時も安心） ●柔軟な働き方を選べる ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度 ★働きやすいポイント ●育休復帰率は飛躍的に向上 ●CoDMON（コドモン）導入で 事務効率化 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●保育に集中できる仕組みを整備 ★キャリアを応援 ●広大な自然環境を活かした 保育ができる ●異年齢の関わりを経験できる ●大学教職員・学生の子どもたちを 支える役割がある保育園 青葉山の豊かな自然に囲まれ、 日当たりがよくとても明るい園舎で、 子どもたちは四季の移ろいを感じながら のびのび成長しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 東北大学の教職員・学生のお子さまを お預かりする保育園で、 0〜5歳児の保育業務を担当します。 （定員116名） ✔ 保育業務（0〜5歳児） ✔ 連絡帳などの保育書類の記入 ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 担任業務 ✔ 環境整備 ★園の特徴★ ●広大な敷地で戸外遊びを思いきり楽しめる ●自然豊かな環境の中で、 心豊かに育つ保育を実践 ●季節を感じる活動が充実 ●子どもたちも職員も、 のびのび過ごせる雰囲気 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）で 事務作業の省力化も進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 全国191以上の保育施設を運営。 “We care for〜ケアをまんなかに〜” を理念に、子ども・保護者・職員が “自分らしく充実できる保育園” を 目指しています。 【先輩社員インタビュー】 仕事・家庭・学び、すべてを大切に。 自分のペースで成長できる環境です。 子どもと一緒に驚き、発見し、楽しむ。 そんな自由な保育を、私たちと一緒に！

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

980-0845宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学青葉山みどり保育園(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園行「青葉山駅」下車 南１出口徒歩１分

月給21万5000円～26万8000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：2150000円～268000円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 8:00～19:00 【延長保育】 お子さまの状況により延長の場合あり ・7:30～8:00 ・19:00～22:00 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 車通勤可 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について（規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由