バックエンドエンジニア/1380151

仕事内容 【仕事内容】 【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI勉強会開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！ 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120%でプライベート優先も大歓迎！ あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています！ カジュアル面談参加者口コミ ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間／年休128日＋有給 ★リモート率：フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド／フロントエンド／PL・PM／インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています！ ★エンドユーザーとの直取引40％！商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています！ ＜案件例＞ ◆サーバーサイド └グルメアプリ｜PHP／Laravel └SaaS型EC開発｜Go └大手メディア向けAPI開発｜Python／Django └デリバリーシステム｜Java／SpringBoot └顧客管理システム｜VB.NET／C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス｜React／TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります！ 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも（メンター手当） ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 【ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！】 ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 【成長のための”卒業”は全力応援！】 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、”エンジニアのキャリア”を本気で考え続ける環境です。 ★戦略的にキャリアアップできる理由★ SIGNPOSTでキャリアが上がる理由は、「次につながる案件を選ぶ」仕組みがあるからです。 ◎技術の親和性を読んだ案件提案 └今の土台を活かしながら、次のスキルに伸ばせる案件を選定 ◎ある程度の単価が見込めない案件は受けない └質の低い案件をそもそも持ち込まない方針 ◎現場評価を給与に反映、営業が積極的に交渉 └還元率最大82%・昇給年12回・単価情報を全公開 ◎3ヶ月／半年／1年でキャリア方針を定期見直し └方向性がズレたら案件変更も可能 進んだ道だけ、実績になる。 ★キャリアアップした事例を公開★ 【開発系】 ◎33歳：C/C#組み込み→Go/TypeScript/GCPでリーダーに ◎32歳：上流専任→SpringBoot/Nuxt.jsでフルスタ 【アピールポイント】 【役員面談確約・月収平均40万超】エンジニア｜運任せ・会社都合のアサイン無｜AIや上流への道も｜ストレスフリー企業2026

資格 ＜必須条件＞ ■ITエンジニアの実務経験を2年以上お持ちの方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

〒153-0043東京都目黒区東山２丁目3-2COM'SFORUMビル4F 株式会社SIGNPOST 勤務地備考 〒153-0043 東京都目黒区東山２丁目３ー２COM'S FORUMビル4F 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 池尻大橋東口徒歩約10分、東急東横線 中目黒西口1徒歩約12分、東京メトロ日比谷線 中目黒西口1徒歩約12分

年俸500万円～1200万円 給与 年俸制 500万円～1200万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり4万4600円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円～1200万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ■前職給与を保証します。 ■年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円）の実績があります。 ■単価連動型で還元率最大82%です。 ■仮に待機になった場合でも給与を保証します。 ■経験を考慮し決定 ■基本給に固定残業代20時間分（44,600円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【昇給】 ■年12回（単価UPは給与に即反映されます） 【賞与回数】 1回 【年収例】 ■PG／経験5年：年収574万円（前職450万円からUP） ■SE／経験3年：年収632万円（前職500万円からUP） ■PMMGR／経験20年：年収852万円（前職700万円からUP） ■経験3年目：年収500万円（前職から年収80万円UP） ■経験4年目：年収640万円（前職から年収70万円UP） ■経験5年目：年収720万円（前職から年収50万円UP）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です（リモート率8割）。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均：12時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 土日祝休み 【年間休日】128 【その他の休日休暇】■メモリアル休暇：ご自身またはお子さんの誕生日、結婚記念日に取得可能 ■ラッキー休暇：現場都合の休みは有給消費なし ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■スクールセレモニー休暇：お子さんの学校行事に利用可能 ■リフレッシュ休暇：入社3年目、6年目、9年目に特別休暇3日間＋勤続賞与を付与 【休日休暇に関する補足】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇：12/29～1/3の6日間 ■有給休暇：入社半年後に10日付与、その後勤続年数に応じて日数増加 ■産前・産後休暇：2021年～2025年取得実績あり ■育児休暇：2021年～2025年取得実績あり 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社内勉強会 ■PC・周辺機器貸与 ■服装・髪色自由 ■副業OK ■企業型確定拠出年金 ■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ■入社時引っ越し補助 ■勉強手当（月5,000円） ■勤続賞与（勤続年数×1万円を毎年付与） ■メンター手当（5,000円～25,000円） ■マネージャー手当（月50,000円以上） ■社内交流手当（2,000円／回） ■友人紹介手当（紹介手当：1万円／1人、入社手当：30万円／1人） 【関東ITSの内容（一部抜粋）】 ■健康サポート：出産時の育児付加金9万円（国からの出産育児一時金50万円＋ITS出産育児付加金9万円＝合計59万円が支払われます）、無料歯科検診、インフルエンザワクチン補助、家庭用常備薬をお得に購入 ■レジャー施設：約8,000件の保養施設・宿泊施設を破格で利用可、有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテルも利用可 ■全国コナミスポーツクラブの法人会員料金適用 【重要】 ■入社時のギャップが発生しないよう、下記を徹底しています。 ■家賃手当 ■資格取得手当 ■扶養手当

試用期間なし

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