バックエンドエンジニア(最適化システム)

仕事内容: 株式会社日立製作所にて、AI最適化システムを支えるバックエンドエンジニアを募集します。 東京都千代田区丸の内を拠点とし、生産計画、要員計画、配送計画といった多岐にわたる分野で、顧客のDX推進を支援するアプリケーション開発に携わっていただきます。 最先端のAI技術を活用し、お客様の「あるべき姿」を実現するためのシステムを、企画段階からプロトタイプ開発、そして本番稼働まで一貫して推進するやりがいのあるポジションです。お客様との対話を通じて、ビジネス要件を深く理解し、最適なデータアーキテクチャ設計や課題解決のための分析を行います。 JavaやPythonを用いたプロト開発、サイジング検証、そして外注チームと連携した本番化開発のプロジェクトマネジメントも担当いただきます。最新技術動向の把握や、新たなビジネス機会の創出にも積極的に貢献していただきます。 職務を通じて、高度なテクニカルスキルと業界・業務知見を深め、テクニカルスペシャリストまたはマネジメントとしてのキャリアパスを歩むことが可能です。 現在、多くのメンバーが在宅勤務を活用しており、柔軟な働き方が可能です。 社会を支える大規模システム開発に情熱を燃やし、共に成長していける方からのご応募をお待ちしております。

求める人材: ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・アプリケーション開発経験（受託システム開発、自社システム開発、製品・サービス開発など） ・リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ・お客様への提案、折衝のご経験 ・最適化ソルバーを利用したシステム構築経験 歓迎要件： ＜経験＞ ・Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ・AWS、Azureなどで提供されるクラウドサービスを十分に活用した経験 ■下記いずれかのテクノロジー/技術分野の経験/専門性 ・AIを利用したシステム構築経験 ・アジャイル開発経験 ＜語学力＞ ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ＜資格＞ ・高度情報処理技術者試験 各区分いずれかの資格を取得

年俸780万円～1030万円 給与: 【給与】 年俸　7,800,000円～10,300,000円 年俸：780万円 ~ 1030万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有

休暇・休日: 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇など） 有給休暇：有（～24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP（Learning Experience platform）の活用 ・住宅支援制度：寮、手当等 ・新入社員研修：入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。 ・ビジネススキル系研修：ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。 ・IT系研修：IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。 ・メンター制度：入社後2年間は、「指導員」が１対１で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも１名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。 ・スキルアップ研修：当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。 ・資格取得支援：業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。 ・LXP（Learning Experience platform）の活用：語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：期間:3ヶ月 備考:変更有

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,800,000円 - 10,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

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